Hola
Páginas: 2 (259 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2014
Hola LIDER DEMOCRATICO
El liderazgo democrático consiste en tomar en cuenta todas las opiniones, tomar una decisión basada en el aporte de los demás y compartirla responsabilidad por igual. Un líder democrático pondrá gran énfasis en permitir una amplia participación al momento de tomar decisiones. La mayoría de los líderesdemocráticos comparten características comunes, lo que hace que el sistema de colaboración de la democracia funcione eficazmente.
Un líder democrático fomentaráy buscará de forma genuina la participación de otras personas en el grupo. Promoverá activamente el intercambio de ideas, de modo que todas las personas condiferentes niveles de conocimientos y habilidades puedan exponer sus puntos de vista. Los líderes democráticos respetan la opinión de otros y la toman en consideración paratomar una decisión definitiva.
Un líder democrático es capaz de recoger todas las ideas propuestas en una discusión grupal abierta y delegar eficazmente tareas alas personas que mejor puedan realizarlas. Debe conocer las fortalezas y debilidades de cada persona en el grupo y ser capaz de confiar responsabilidades sobre labase de esa información. Su objetivo es sacar lo mejor de cada miembro del grupo para que el resultado sea más exitoso.
Características del liderazgo democrático:El líder fomenta la participación activa del grupo
El líder agradece la opinión del grupo y no margina a nadie
El objetivo es el bien grupal
El líder ejerce unaescucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones
El líder delega tareas en otros y confía en la capacidad de su grupo
El líder ofrece ayuda y orientación
El liderazgo democrático consiste en tomar en cuenta todas las opiniones, tomar una decisión basada en el aporte de los demás y compartirla responsabilidad por igual. Un líder democrático pondrá gran énfasis en permitir una amplia participación al momento de tomar decisiones. La mayoría de los líderesdemocráticos comparten características comunes, lo que hace que el sistema de colaboración de la democracia funcione eficazmente.
Un líder democrático fomentaráy buscará de forma genuina la participación de otras personas en el grupo. Promoverá activamente el intercambio de ideas, de modo que todas las personas condiferentes niveles de conocimientos y habilidades puedan exponer sus puntos de vista. Los líderes democráticos respetan la opinión de otros y la toman en consideración paratomar una decisión definitiva.
Un líder democrático es capaz de recoger todas las ideas propuestas en una discusión grupal abierta y delegar eficazmente tareas alas personas que mejor puedan realizarlas. Debe conocer las fortalezas y debilidades de cada persona en el grupo y ser capaz de confiar responsabilidades sobre labase de esa información. Su objetivo es sacar lo mejor de cada miembro del grupo para que el resultado sea más exitoso.
Características del liderazgo democrático:El líder fomenta la participación activa del grupo
El líder agradece la opinión del grupo y no margina a nadie
El objetivo es el bien grupal
El líder ejerce unaescucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones
El líder delega tareas en otros y confía en la capacidad de su grupo
El líder ofrece ayuda y orientación
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