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Enredos en la Escuela de Carabineros de Vélez

En abril de 2013, luego de una ascendente y promisoria carrera como oficial de la Policía, la capitán Tania Rodríguez Salomón fue nombrada como jefede talento humano en la Escuela de Carabineros de la provincia de Vélez (Santander). En desarrollo de sus funciones, la oficial empezó a revisar aspectos pertinentes a la nómina de la unidad y prontodetectó múltiples irregularidades. Hoy, blanco de amenazas y denuncias por sus hallazgos, decidió revelarle a la justicia lo que está sucediendo en esta escuela.

Según la capitán Rodríguez, despuésde revisar la nómina de la unidad, los reportes de descuentos y reintegros, entre otros aspectos administrativos, encontró serias inconsistencias. Por eso acudió a sus superiores, el coronel JorgeEvelio Palomino (hermano del hoy director de la Policía, general Rodolfo Palomino) y el mayor Uriel Mariño, para reportarles lo encontrado. La respuesta fue, según ella, que se mantuviera al margen yque todo lo referente a contratación debía manejarlo otro oficial.

La capitán Rodríguez cumplió la orden, pero le pidió a un intendente que le remitiera por correo electrónico las novedadesregistradas en el sistema de administración de talento humano. En diciembre de 2013, ocho meses después, hubo relevo en la escuela de Vélez. Nuevamente la oficial Rodríguez reportó sus hallazgos, esta vez alcoronel Carlos Alberto Jaimes y al mayor Octavio Olaya. El primero de ellos la respaldó y le dijo que debía informar las irregularidades.

Además, recibió la orden de no expedir constancia defavorabilidad para algunos contratos. En adelante la capitán Rodríguez comenzó a reportar inconsistencias en las partidas de alimentación de la escuela y otros hallazgos, pues el archivo de la oficina detalento humano no estaba al día o faltaban muchos soportes de gastos. De igual modo, dejó constancia de que múltiples contratos eran celebrados con familiares y allegados del centro de formación y...