hola

PAUTA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
FORMATO DEL INFORME:
1. Tamaño: Carta.
2. Digitalizado computacional, fuente tamaño 12, párrafo con interlineado a 1 ½.
3. Márgenes: Superior e inferior, 2,5 cm;izquierdo, 4 cm y derecho 2,5 cm.
4. Encuadernado: anillado o espiral con tapa de mica.
5. Portada:
Centrado en la parte superior: membrete Instituto Profesional AIEP.
Texto central: NombreInstitución
Texto inferior derecho: Nombre completo del alumno, Carrera, Sede, Docente y fecha.

ESTRUCTURA DEL INFORME:
La estructura y contenidos del Informe de Pasantía cubrirá, a lo menos, losaspectos siguientes:

I. ÍNDICE:
Lista de palabras o frases ('encabezados') e indicadores asociados que permite la ubicación del material al interior de un libro o una publicación. Los indicadoressuelen ser números de páginas (sitio web Wikipedia.org).

II. INTRODUCCIÓN:
Es una sección inicial cuyo propósito principal es contextualizar el texto que está expuesto a continuación, en general enforma de cuerpo o desarrollo del tema, y posteriormente como conclusiones. En la introducción normalmente se describe el alcance del documento, y se da una breve explicación o resumen del mismo.También puede explicar algunos antecedentes que son importantes para el posterior desarrollo del tema central. Un lector al leer la introducción debería poder hacerse una idea sobre el contenido del texto,antes de comenzar su lectura propiamente dicha.

III. PROCESO DE INVESTIGACIÓN:
Descripción del proceso de recolección de información y de las acciones realizadas para llevar a cabo el diagnóstico:Visitas realizadas.
Entrevistas realizadas.
Conversaciones informales realizadas.
Observaciones.
Tipo de documentación analizada.
Es importante señalar para cada actividad a quién se entrevistó(solamente describir profesión y/o cargo, más las funciones que cumple), fechas y lugar.

IV. MARCO INSTITUCIONAL
1. Identificación de la Institución:
Nombre de la Institución.
Domicilio....