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TITULO DEL CARGO
ASISTENTE DE CONTABILIDAD

OBJETIVO GENERAL
Efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos, a fin de mantener actualizados los movimientos contables que se realizan en la Institución.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
* Recibe, examina, clasifica, codifica y efectúa el registro contable de documentos.
* Revisa ycompara lista de pagos, comprobantes, cheques y otros registros con las cuentas respectivas.
* Archiva documentos contables para uso y control interno.
* Elabora y verifica relaciones de gastos e ingresos.
* Transcribe información contable en un microcomputador.
* Revisa y verifica planillas de retención de impuestos.
* Revisa y realiza la codificación de las diferentes cuentasbancarias.
* Recibe los ingresos, cheques nulos y órdenes de pago asignándole el número de comprobante.
* Totaliza las cuentas de ingreso y egresos y emite un informe de los resultados.
* Participa en la elaboración de inventarios.
* Transcribe y accesa información operando un microcomputador.
* Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidospor la organización.
* Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
* Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
* Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

1.- AMBITO DE LA ACTUACIÓN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa y manejaperiódicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.

DINERO:
Es responsable indirecto de títulos y valores.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores, para la ejecución normal del trabajo, a nivel operativo.

SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante y noejerce supervisión.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con personal de la unidad de contabilidad, a fin de ejecutar lo relativo al área; exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.

RELACIONES EXTERNAS:
Ninguna.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en unsitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.

RIESGO:
El cargo está sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando periódicamente y requiere de un grado de precisión manual bajo y un grado de precisión visual medio.

3.- PERFILDEL CARGO:
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIÓN:
Bachiller Mercantil, más curso de contabilidad de por lo menos dos (2) años de duración.
EXPERIENCIA:
Un (1) año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de registro de asientos contables.
B) EDUCACIÓN:
Bachiller.
EXPERIENCIA:
Cinco (5) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de registro de asientoscontables.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Aritmética simple.
Principios de contabilidad.
Procedimientos de oficina.
Procesamiento electrónico de datos.
Teneduría de libros.
Sistemas operativos, hojas de cálculo.
Transcripción de datos.

HABILIDAD PARA:
Seguir instrucciones orales y escritas.
Comunicarse en forma efectiva tanto de manera oral como escrita.Efectuar cálculos con rapidez y precisión.

DESTREZA EN:
El manejo de máquina calculadora.
En el manejo de microcomputador.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Contabilidad general computarizada.
Técnicas modernas de oficina.
Entrenamiento en el sistema de su unidad.

La contratación de CP. Luz Medina se dio por realizado por tener experiencia en el área, como también conocer las funciones a...