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Páginas: 7 (1699 palabras) Publicado: 17 de julio de 2014
Jaliscienses tardan más en hallar empleo
Según cifras del Inegi, en el Estado siete de cada 10 personas duran más de un mes y hasta un año en conseguir trabajo GUADALAJARA, JALISCO (04/JUL/2014).- Hace seis meses, Felícitas Berumen se quedó sin trabajo. Laboraba en el turno nocturno de una empresa manufacturera; aunque no le pagaban “tan mal”, decidió buscar un lugar mejor. Felícitas seencontró con una realidad que no esperaba. En este tiempo ha hecho trámites en al menos tres agencias de colocación y en ninguna ha tenido respuesta favorable. Antes de la crisis de 2008 era más fácil encontrar empleo. Hoy siete de cada 10 desocupados en la Entidad tardan en su mayoría de uno a seis meses en encontrar trabajo; y a veces hasta un año o más. Antes sólo tres de cada 10 enfrentaban estasituación, de acuerdo con un análisis de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Para Ignacio Román Morales, investigador del Departamento de Economía, Administración y Finanzas del ITESO, la primera razón por la que se explica este fenómeno es la reforma fiscal, y de manera más específica el efecto que está teniendo sobre lainformalidad.
En Jalisco, uno de cada cuatro trabajadores opera en la economía informal. De inicio, que se combatan estas actividades informales al hacerlas más complicadas suena como algo positivo, pero esto se está traduciendo en que quienes no pueden seguir en ellas tampoco encuentran una opción atractiva en el mercado formal.
Así, dijo, se está formalizando la economía ofreciendo peores condicionesque en la informalidad: jornadas muy superiores a las que señala la ley y con ingresos inferiores a las necesidades.
Además, la situación económica ha obligado que cada vez más un hogar necesite más de un proveedor para cubrir las necesidades. Así, cuando alguien pierde el empleo, cuenta con más tiempo para encontrar uno nuevo, pues de alguna manera es “subsidiado” con el otro trabajo u otrosingresos.
También hay que tomar en cuenta que varios empleadores han optado por no ofrecer oportunidades laborales a personas con experiencia sólo porque superan los 35 o 40 años, señaló el secretario general de la Federación de Trabajadores de Jalisco, Rafael Yerena.
Si a esto se suma que las empresas han aprendido a trabajar a mínimos y no cubren plazas que han recortado, el aumento en el tiempoque se tarda en encontrar nuevo trabajo no es un fenómeno extraño, concluyó.
http://www.informador.com.mx/economia/2014/536436/6/jaliscienses-tardan-mas-en-hallar-empleo.htm
Los efectos de la reforma fiscal que cada vez es menor la posibilidad de encontrar empleo en esa ciudad y que conforme va pasando la edad se pierden las oportunidades de empleo no obstante hay más empleo informal queformal.


Cae desempleo en EU en junio
WASHINGTON, ESTADOS UNIDOS (03/JUL/2014).- La tasa de desempleo en Estados Unidos cayó dos décimas de punto a 6.1 por ciento en el mes de junio, como resultado de la creación de 288 mil empleos no agrícolas, informó el Departamento del Trabajo.
 El descenso del nivel de cesantía es el más bajo desde septiembre de 2008 y tiene lugar a pesar de un decremento enlas proyecciones de crecimiento de la economía estadunidense para 2014.
 El número total de personas sin empleos se redujo en 325 mil para ubicarse en 9.5 millones, aunque se mantienen diferencias entre los principales grupos étnicos y raciales.
 La desocupación entre los afroamericanos se mantuvo como la más alta del país con 10.7 por ciento, entre los hispanos en 7.8 por ciento y entre losanglos no latinos en 5.3 por ciento.
 Los sectores que reportaron las mayores ganancias fueron el de servicios profesionales y negocios, donde se agregaron 67 mil nuevos empleos, y el de ventas al menudeo con 40 mil.
 La presidenta de la Reserva Federal (Fed), Janet Yellen, dijo la víspera que el banco central mantendrá la política monetaria en su foco central de buscar estabilidad de los...
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