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dRSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARÍTIMA DEL CARIBE
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DIRECCIÓN DOCENTE
ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION.
Teoría del Comportamiento en la Administración.
OBJETIVO:
Presentar el enfoque del comportamiento para que el estudiante identifique la
teoría del comportamiento en la administración,bajo la conceptualización de la
realización humana y la participación eminentemente democrática en la
organización, orientado hacia la administración de personas que hacia la
administración de bienes y técnicas.
CONTENIDO:
Enfoque del comportamiento en la Administración: Definición del enfoque del
comportamiento. Orígenes de la Teoría del comportamiento. Nuevas propuestas
sobreMotivación Humana. Teoría de la M
RSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARÍTIMA DEL CARIBE
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ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION.
Teoría del Comportamiento en la Administración.
OBJETIVO:
Presentar el enfoque del comportamiento para que el estudiante identifique la
teoría del comportamiento en la administración, bajo la conceptualización de larealización humana y la participación eminentemente democrática en la
organización, orientado hacia la administración de personas que hacia la
administración de bienes y técnicas.
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Enfoque del comportamiento en la Administración: Definición del enfoque del
comportamiento. Orígenes de la Teoría del comportamiento. Nuevas propuestas
sobre Motivación Humana. Teoría de la MRSIDADNACIONAL EXPERIMENTAL MARÍTIMA DEL CARIBE
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Teoría del Comportamiento en la Administración.
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Presentar el enfoque del comportamiento para que el estudiante identifique la
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realización humana y laparticipación eminentemente democrática en la
organización, orientado hacia la administración de personas que hacia la
administración de bienes y técnicas.
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comportamiento. Orígenes de la Teoría del comportamiento. Nuevas propuestas
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Presentar el enfoque del comportamiento para que el estudiante identifique la
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organización, orientado hacia la administración de personas que hacia la
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Presentar el enfoque del comportamiento para que el estudiante identifique la
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organización, orientado haciala administración de personas que hacia la
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