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Las organizaciones: Es un sistema social integrado por individuos, que bajo una determinada estructura desarrollan actividades, aplicando recursos para alcanzar sus objetivos, en un contexto dado.
Un número de participantes que han contribuido a su formación.
Uno o mas objetivos básicos
Ciertas metas especificas que se derivan de los objetivos básicos
Ciertas actividades ejercidas paralograr las metas y los objetivos.
Recursos de los que ella dispone para el logro de sus fines.
Operaciones de las actividades: Para alcanzar los objetivos establecidos (y las metas especificas) las organizaciones actúan (producen hechos)
Ciclo operativo: Se superponen permanentemente (uno de ellos puede comenzar aunque el anterior no haya terminado)
La duración específica de cada ciclo dependedel tipo de actividades y del ramo de actuación de la empresa, pudiendo modificarse a un largo tiempo. Un ciclo puede ser breve o extenso.
(LAS OPERACIONES BASICAS- COMPRAR, VENDER, COBRAR Y PAGAR)
Recursos de las organizaciones: Una organización necesita recursos que le permiten llevar a cabo las actividades exigidas por el cumplimiento de sus actividades.
Algunos recursos son bienes que seincorporan al activo de la organización y pertenecen en el durante un tiempo breve.
Recursos humanos Útiles
Recursos materiales Escasos
Recursos financieros Permutables
Recursos naturales Accesibles
Recursos tecnológicos
Recursos inmateriales
Movilidad de los recursos: Los recursos pueden tener mayor o menor movilidad dentro del patrimonio de un ente.
Recursos derápida movilidad:
Recursos dinámicos: son bienes materiales o inmateriales que se transforman en otros bienes en poco tiempo. Tienen escasa pertenecía en el patrimonio y se transforman fácilmente en dinero (eso se denomina LIQUIDEZ)
Clasificación:
Están relacionados con la actividad principal (dinero disponible, créditos, bs de cambio)
No relacionados con la actividad principal (inversionescorto plazo)
Recursos de carácter permanente: Son bienes que la empresa necesita para operar. Casi nunca se venden o se amortizan.
Clasificación:
Relacionados con la actividad principal (bs de uso, activos intangibles)
No relacionados con la actividad principal (inversiones largo plazo)
Fuentes de financiamiento:
Fuentes de financiación transitoria: constituyen obligaciones que se contraen secancelan en periodos reducidos.
Fuentes de financiación permanente: Son estables, no cambian.
Activo: Recursos de rápida movilidad – permanentes.
Pasivo: Fuente de financiación transitorias (prestamos y deudas de terceros) * son fuentes ajenas.
PN: aporte de los propietarios * Son fuentes propias
EL CONJUNTO DE RECURSOS+ FUENTES DE FINANCIACION =PN
La contabilidad: es una disciplinatécnica que a partir del procesamiento de datos sobre la composición y evaluación del patrimonio del ente, los bienes de propiedades de terceros en su poder y ciertas contingencias, produce información para la toma de decisiones de administradores y terceros interesados y para la vigilancia sobre los recursos y obligaciones del ente.
La contabilidad es un sistema contable porque en ella intervienenconjunto de elementos que se interrelaciones.
El sistema contable de una organización integra su sistema de información, así que también es un subsistema.
Los sistemas contables: la información obtenida por el sistema contable es comunicada mediante informes contables.
Para uso exclusivo dentro del ente del emisor
Para su suministros de terceros
Los informes del último tipo reciben ladenominación estados contables o la menos preferible estados financieros.
*Los interesados en la información contable de un ente dependen de las circunstancias. Ejemplo: Propietarios, proveedores, prestamistas, clientes, etc.
Normas contable: sin reglas o conductas a seguir en la preparación contable.
Normas contables legales (NCL): obligan a los entes emisores de los estados contables.
Normas...