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1. Funciones del administrador.
2. Principios de la administración.
3. Primeras ideas sobre la administración.
4. Evolución de la teoría administración.5. Escuela clásica de la administración.
6. Escuela burocrática de la administración.
7. Escuela conductista de administración.
8. Escuela sistemática de la administración.
9. Consecuencias de laInformática en l administración.
10. Proceso de administración.
Orientaciones para la presentación del trabajo grupal:
Márgenes:el margen izquierdo debe tener 3.5 cm y el margen derecho 2.5cm. El margen superior 3.00 cm. y el inferior 2.00 cm
Espacios:espacio y medio para los textos y doble espacio entre párrafos. Cada página debe contener 25 líneas. Sin sangría al inicio de párrafos.Letras:Arial 12 para los textos, Arial 14 para el índice, introducción, capítulos, conclusiones, bibliografías, anexos. Se escribe en línea 6 centrada, mayúscula y en negrita.
Estructura dela monografía
Carátula:Logo, universidad, titulo monografía, datos personales, año.
Dedicatoria
Agradecimientos.
Índice:Relación lógica y secuencia de los capítulos, sub capítulos, que componenlas monografía; incluir número de página sin repetición. El índice comprende: Introducción, capítulos, conclusiones, bibliografía y anexos.
Introducción:Presentación contextualizada del tema adesarrollar. Considera una breve descripción, trascendencia, relevancia, importancia o urgencia del hecho a tratar; incluye los objetivos y la organización genérica del contenido.
Cuerpo:Es la partedescriptiva, analítica y extensa del trabajo escrito; consta de capítulos, sub capítulos y de desarrollo de los conceptos, organizados y analizados críticamente. Los capítulos debe tener concordancia consus respectivos objetivos y entre sí. El número de capítulos está relacionada con el tema. Las citas referencias deben consignarse en forma correlativa al final de cada capítulo para evitar que se...
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