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Índice
1. Presentación
a. INTRODUCCIÓN
b. Reseña Histórica
c. Objetivos del Programa (Misión y Visión)
d. Vocabulario
e. Signos de Identidad
f. Emblema
g. Símbolos
h. Logotipo
i. Gama Cromática
j. Cuatricromía
k. Tramas Permisiblesl. Normas Básicas
m. Disposición formal de los colores
n. Negro y escala de grises
o. Control de proporción
p. Normas Tipográficas
q. Normas Complementarias
r. Control de Sombras
s. Control de Rotación
t. Control de Deformación
u. Aplicaciones
v. PapeleríaAdministrativa
w. Indumentaria
x. Fachada
y. Transportes
z. Anexos Desprendibles

PRESENTACIÓN

La irrupción de Chile como uno de los mercados más atractivos ha hecho que nuestro país recrease sus organizaciones con el fin de garantizar las condiciones de seguridad imprescindible, tanto para los posibles inversores.

La demandade mayores y eficientes niveles de seguridad es uno de los reclamos más constantes de nuestra sociedad, al punto de convertirse en una condición indispensable en el sistema en que vivimos.

Ante esta realidad, necesitamos respuestas que sean claras, firmes, precisas y contundentes; políticas sostenidas desde el esfuerzo de la especialización, caso contrario se terminara afectando el cuerposocial de la republica.

La magnitud de la problemática necesita de un enfoque multidisciplinario con sentido preciso, ágil, moderno e imaginativo, dejando de lado todos los métodos antiguos y fracasados.

Es por eso que nuestra empresa irrumpe en el mercado como una más, ni encara esta actividad como una mera casualidad o una pasión pasajera.

Somos hombres y mujeres con vocación de servicios;con experiencia de practica; con disciplina, orden y respeto hacia los valores esenciales, que son razón de ser como nación

INTRODUCCION
La gran competencia existente en la mayoría de los sectores económicos empuja a la empresa a centrar sus esfuerzos en conseguir la diferenciación y a luchar por no ser considerada como una más en el mercado. Sólo mostrándose diferente al resto podrá llegar aser preferida y valorada positivamente frente a otras. La mejor manera de diferenciarse que tiene una empresa es recurrir a su identidad.
Nos referimos con esta palabra a lo que la empresa es: objeto, misión y objetivos corporativos que se propone alcanzar.
Una de las grandes preocupaciones para los empresarios y personas que vivimos en Chile, es la Seguridad, actividad que hoy en día ofrecendiversas y múltiples Compañías de Seguridad Privada, que aun sin tener el más mínimo conocimiento de las necesidades que verdaderamente requiere el lugar donde vive, su Negocio, Oficina ó Empresa, prestan indiscriminadamente este tipo de servicios.
Más grave aún, el personal que asignan para cumplir con ésta misión, carece del conocimiento para realizar con eficiencia sus actividades; ya que enun porcentaje muy amplio estas personas no son investigadas, contratadas y capacitadas adecuadamente, sin saberlo usted, este personal le implica un costo y un riesgo latente para su integridad física, así como para sus bienes e instalaciones. 
Día con día la Seguridad Privada pierde credibilidad ante la problemática mencionada, así como a la falta de profesionalismo de algunos representantes delas empresas prestadoras de estos servicios, que en la mayoría de los casos es gente improvisada, con escasa preparación y conocimiento de la seguridad basado en la poca experiencia, que además prometen un servicio de calidad, y en vez de esto, sus acciones se traducen en una excesiva rotación de su personal, derivado de la explotación del mismo, y del nivel operativo con el que realizan sus...