hola
Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2014
POLITICAS DE CALIDAD
Colanta
“Generar una cultura orientada al mejoramiento Continuo de los procesos y a la prevención de eventos que puedan afectar la salud y seguridad de las personas, lacalidad e inocuidad del producto y el medio ambiente.
Con Capacitación y Entrenamiento permanente, nos esforzamos por adquirir conocimientos y habilidades, para Satisfacer y Brindar Confianza a losclientes, asociados productores, asociados trabajadores y a la comunidad a través de procesos, productos y servicios que cumplen con las normas internas y legales vigentes.”.
Marval
Porqueconstruir con calidad es hacer las cosas bien, optimizando los recursos y mejorando continuamente la satisfacción del cliente.
Porque la proyección humana es mejorar la calidad de vida de todas nuestraspartes interesadas, ofreciéndoles un entorno amable y acogedor, con el compromiso de prevenir accidentes e incidentes de trabajo, enfermedades profesionales e impactos socio-ambientales, asignando losrecursos humanos, técnicos y financieros para la planeación, ejecución y evaluación de los Sistemas de Gestión.
El Grupo MARVAL está comprometido con:
• El cumplimiento de los requisitos legalesen materia de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente;
• el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y de otra índole aplicables en el desarrollo de nuestras actividades y• con el mejoramiento continuo de nuestros Sistemas de Gestión.
Fiduciaria Davivienda
Fiduciaria Davivienda ofrece un amplio portafolio de productos fiduciarios para la Administración de CarterasColectivas, Fideicomisos y Fondos de Pensiones Voluntarias, buscando la excelencia en su gestión, el cumplimiento de los requisitos y la satisfacción de sus clientes, mediante el mejoramiento de losprocesos, el fortalecimiento del talento humano y un servicio confiable, amable y oportuno.
Bibliografia
http://www.colanta.com.co/index.php/colanta-institucional/calidad/politicas-de-calidad...
Colanta
“Generar una cultura orientada al mejoramiento Continuo de los procesos y a la prevención de eventos que puedan afectar la salud y seguridad de las personas, lacalidad e inocuidad del producto y el medio ambiente.
Con Capacitación y Entrenamiento permanente, nos esforzamos por adquirir conocimientos y habilidades, para Satisfacer y Brindar Confianza a losclientes, asociados productores, asociados trabajadores y a la comunidad a través de procesos, productos y servicios que cumplen con las normas internas y legales vigentes.”.
Marval
Porqueconstruir con calidad es hacer las cosas bien, optimizando los recursos y mejorando continuamente la satisfacción del cliente.
Porque la proyección humana es mejorar la calidad de vida de todas nuestraspartes interesadas, ofreciéndoles un entorno amable y acogedor, con el compromiso de prevenir accidentes e incidentes de trabajo, enfermedades profesionales e impactos socio-ambientales, asignando losrecursos humanos, técnicos y financieros para la planeación, ejecución y evaluación de los Sistemas de Gestión.
El Grupo MARVAL está comprometido con:
• El cumplimiento de los requisitos legalesen materia de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente;
• el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y de otra índole aplicables en el desarrollo de nuestras actividades y• con el mejoramiento continuo de nuestros Sistemas de Gestión.
Fiduciaria Davivienda
Fiduciaria Davivienda ofrece un amplio portafolio de productos fiduciarios para la Administración de CarterasColectivas, Fideicomisos y Fondos de Pensiones Voluntarias, buscando la excelencia en su gestión, el cumplimiento de los requisitos y la satisfacción de sus clientes, mediante el mejoramiento de losprocesos, el fortalecimiento del talento humano y un servicio confiable, amable y oportuno.
Bibliografia
http://www.colanta.com.co/index.php/colanta-institucional/calidad/politicas-de-calidad...
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