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Páginas: 2 (468 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2012
1.3 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
La estructura Organizacional de la Alcaldía de Simón Bolívar está constituida con una administración Pública Municipal propia, que ejerce una cuota, en elsistema de distribución vertical del poder. Su clasificación está constituida por:
La Cámara Municipal Autónoma: esta formada por un Presidente (Alcalde), 7 Concejales, de los cuales uno cumplefunciones como Vicepresidente, además existe un Sindico Procurador y un Secretario de Cámara, siendo estos nombrados por la Cámara Municipal.
Conformada además por 10 Direcciones que sirven deapoyo técnico al Alcalde y la Coordinaciones de Salud y Educación adscrita a la Alcaldía del Municipio Simón Bolívar las paramunicipales, contraloría.
Las 10 Direcciones son: Ingeniería,Catastro, Administración, Recursos Humanos, Control Interno, Presupuesto, Planificación, Despacho, Registro civil y electoral y Asuntos Públicos.
También existe dentro de esta administraciónmunicipal 8 Instituciones denominadas paramunicipales: Instituto Autónomo de Cultura del Municipio Simón Bolívar, Cuerpo de Bomberos de Cabimas, Instituto Municipal de Deportes, Concejo de Protección delNiño y del Adolescente del Municipio Simón Bolívar, Contraloría Municipal, Mubogas y Seatsb.
1.4 FUNCIONES DEL AREA
Como se detalla en el Organigrama, la Dirección deAdministración y Finanzas tiene bajo su responsabilidad las Coordinaciones de: Tesorería, Contabilidad, Compra y Servicios, Bienes muebles e Inmuebles y Mantenimiento, esto indica que debe controlar,verificar, autorizar y revisar todo lo concerniente a pagos, libros contables, compra, velar por los bienes y el mantenimiento de la Alcaldía.
Al recibir los diferentes documentos para el trámiteadministrativo como son: Donaciones (recibidas del Despacho del Alcalde), Facturas a Proveedores (recibidas de Compra), Nominas de Personal (recibidas de Recursos Humanos), Valuaciones (recibidas de...
La estructura Organizacional de la Alcaldía de Simón Bolívar está constituida con una administración Pública Municipal propia, que ejerce una cuota, en elsistema de distribución vertical del poder. Su clasificación está constituida por:
La Cámara Municipal Autónoma: esta formada por un Presidente (Alcalde), 7 Concejales, de los cuales uno cumplefunciones como Vicepresidente, además existe un Sindico Procurador y un Secretario de Cámara, siendo estos nombrados por la Cámara Municipal.
Conformada además por 10 Direcciones que sirven deapoyo técnico al Alcalde y la Coordinaciones de Salud y Educación adscrita a la Alcaldía del Municipio Simón Bolívar las paramunicipales, contraloría.
Las 10 Direcciones son: Ingeniería,Catastro, Administración, Recursos Humanos, Control Interno, Presupuesto, Planificación, Despacho, Registro civil y electoral y Asuntos Públicos.
También existe dentro de esta administraciónmunicipal 8 Instituciones denominadas paramunicipales: Instituto Autónomo de Cultura del Municipio Simón Bolívar, Cuerpo de Bomberos de Cabimas, Instituto Municipal de Deportes, Concejo de Protección delNiño y del Adolescente del Municipio Simón Bolívar, Contraloría Municipal, Mubogas y Seatsb.
1.4 FUNCIONES DEL AREA
Como se detalla en el Organigrama, la Dirección deAdministración y Finanzas tiene bajo su responsabilidad las Coordinaciones de: Tesorería, Contabilidad, Compra y Servicios, Bienes muebles e Inmuebles y Mantenimiento, esto indica que debe controlar,verificar, autorizar y revisar todo lo concerniente a pagos, libros contables, compra, velar por los bienes y el mantenimiento de la Alcaldía.
Al recibir los diferentes documentos para el trámiteadministrativo como son: Donaciones (recibidas del Despacho del Alcalde), Facturas a Proveedores (recibidas de Compra), Nominas de Personal (recibidas de Recursos Humanos), Valuaciones (recibidas de...
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