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ESTRUCTURA
SOCIAL

1.
ANÁLISIS
DE
LAS
DESIGUALDADES
SOCIALES
1.
Introducción Las 
desigualdades 
sociales
son
evidentes.
Es
una
caracterís4ca
universal,
todas 
las 
sociedades 
las
 han
sufrido
y
 las 
sufren.
La
estructura 
social 
analiza 
la 
sociedad
desdel 
punto
de 
vista 
del
sistema
 de
desigualdad,
clasificamos
las
sociedades
humanas
desde
aquí. *La 
 desigualdad
 es
 social,
 no
natural.
 Sus 
 caracterís4cas 
 responden
 a 
 modelos 
 de 
 sociedad,
 contextos 
históricos
determinados,
etc.
Construcciones 
de
desigualdad
de 
una 
sociedad
respecto
a
 otra.
 Relacionadas 
con
 aquello
 naturalcaracterís4cas
 naturales 
 se
 u4lizan
 para 
 legi4mizar
 la
 desigualdad.
Ej:
diferencias
de
género
hombre‐mujer. Diferencia 
= /

Desigualdad
ej:
“Derecho
de
la
diferencia”,
igualdad
no
quiere 
decir
necesariamente
 que
las
diferencias
desaparezcan. ¿Por
qué
se
estudia
la
desigualdad? 2
 puntos
 de
vista a) INDIVIDUAL
 la
 posición
 que
 ocupa 
 la
 persona 
 en
 el
 mapa
 de
 desigualdades
 condiciona
nuestra 
vida.
Capacidad
de
desición
sobre 
la
vida 
própia:
 depende
de
las
desigualdades. b) COLECTIVO
los
sistemas
de 
desigualdad
no
sólo
explican
la
vida
co4diana,
sino
las
 caractería4cas
 estructurales 
 de
 nuestra 
 sociedad:
 el
 conflicto
 y
 el
 
 cambio
social.
 *Perspec4va 
 conflic4vistaen
 la
 base 
 del 
 conflicto
 hay
 desigualdades.
Por
la
desigualdad
se
explica
el
cambio
y
el
conflicto. La 
 estructura
 social
 nos 
 ayuda 
 a 
 entender
 la
 vida 
 en
 sociedad
 en
 un
 contexto
 determinado.
caracterís4cas
de
las
ins4tuciones
sociales
son
un
reflejo
del
sistema
de
desigualdad: Arbitraje
de
la
desigualdad
ej:
regulación
del
derecho
a
trabajar
de
forma
digna. 2.
SISTEMA
DE
DESIGUALDADES Definición
de
desigualdadel 
acceso
a
recursos 
y
posiciones 
socilmente
valorados 
(la 
posibilidad
 de).  Estos
recursos
y
posiciones
no
son
siempre 
los
mismos 
(varian),
dependen
del 
contexto
social
e
 historia.
Ej:
ser
cura
en
los
años
30
daba
pres4gio,
ahora
no.*SOCIEDAD
CAPITALISTAlos 
recursos
 materiales
 son
importantes
para
acceder
 a
determinadas
 posiciones 
 [4erras,
 propiedades...],
 pero
 también
 hay
 recurosos
 no‐materiales
 o
 simbólicos
 [conocimiento,
cultura...].
Por
otra
parte,
estan
las 
posicioneslas 
que
se 
ocupan
en
la
producción


1

ESTRUCTURA
SOCIAL

y
distribución
de
los 
recursos 
en
el 
sistema 
produc4vo
(base
económico‐produc4va 
de
la
sociedad)
 o
también
dentro
de
las
ins4tuciones
sociales
[familia,
sistema
educa4vo,
iglesia...]. CaracterísHcas
de
la
desigualdad 1) evidente 2) universaltodas
las
sociedades
4enen,
es
más,
se
clasifican
a
par4r
de
desigualdades. 3) no
 es
natural,
 es 
socialvarian
 según
la 
sociedad
y
 sus
circusmtáncias.
 Ahora
bien,
 estan
 relacionadas 
 con
 la 
 naturaleza
 humana 
 (ej:
 ser
 más
o
 menos 
 rápido).
 Muchas
 veces 
 se
 legi4mizan
desigualdades
sociales
aludiendo
diferencias
naturales 4) [papel 
colec4vo]
sirven
para
explicar
 la 
estructura
de 
la 
sociedad,
 el 
conflicto
 y
 el 
cambio
 social
de
esta 5) [papel 
individual]
nos
condicionan
durante
toda
la 
vida 
(ser
+
rico
o
+
pobre=
te 
permite 
ser+/‐
autónomo,
+/‐
posibilidades...),
en
concreto
las
oportunidades
de
las
personas. 6) [papel 
de
las 
ins4tuciones]
influyen
en
las 
ins4tuciones,
 las 
cuales
reflejan
la 
estructura 
de
 desigualdades
a
la
vez
que
equilibran
el
mapa
de
desigualdades
(ej:
CCOO). Origenes
de
la
desigualdad:
como
surgen Se 
encuentra 
en
lo
que
se
conoce
como
distribución
social
del 
trabajo.
A
par4r
 de
esta
surgen
las
 desigualdades: •Mercadose 
ar4cula
a 
través
de
la 
ley
de
la 
oferta 
y
la
demanda.
Es
el 
encargado
de
distribuir
 el 
trabajo
 produc4vo,
 es 
decir,
 el
que
 mueve
 el
dinero.
 Quien
 hace 
este
trabajo
 recibe 
 recompensas 
 (recursos)
 materiales,
 pero
 no
 4ene
 porque
 recibir
 recompensas
simbólicas. •Familiaa 
través 
de 
la 
dimensión
social
del 
trabajo.
Es 
la
encargada 
de
distribuir
 el 
trabajo
...