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El Problema del Empleo en América Latina:
La falta de empleos, los bajos salarios y la posibilidad de quedar sin empleo son preocupaciones de la gran mayoría de latinoamericanos. Las políticasmacroeconómicas han dado un giro radical en la última década, que ha permitido elevar en más de dos puntos el crecimiento económico de la región, reducir por debajo del 30% la tasa de inflación enprácticamente todos los países y abrir nuevas oportunidades de inversión privada en las más diversas actividades económicas.
Pero el empleo ha crecido durante los noventas a un ritmo inferior al de lasegunda mitad de los ochentas, las tasas de desempleo no se han reducido y ha aumentado la informalidad. Si bien los salarios reales han tenido un desempeño mucho mejor, donde las remuneraciones se hanelevado más, se han abierto enormes brechas salariales entre los trabajadores calificados y los no calificados. Y mientras que los trabajadores lamentan la falta de empleos, los empresarios se quejan enforma consistente por la escasez de personal adecuadamente calificado y por las deficiencias del sistema educativo. Sin duda, el problema del empleo de América Latina es uno de los mayores retos quetienen ante sí los gobiernos de la región.
Este artículo introductorio al conjunto de estudios preparados por la Oficina del Economista Jefe del BID tiene por objeto presentar las percepciones de losciudadanos y los empresarios latinoamericanos sobre el problema del empleo y relacionarlas con los grandes hechos estilizados que describen la evolución y la situación actual de los mercados laboralesde la región.
LAS PERCEPCIONES
¿Qué importancia le dan los latinoamericanos a los problemas de empleo?
Para el latinoamericano promedio, el principal motivo de preocupación actual es la falta deempleo y de remuneraciones adecuadas. Según la Encuesta Latinobarómetro, que realiza una entidad privada independiente en 17 países, de cada 100 latinoamericanos, 19 consideran que el problema más...