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SABRITAS.
En PepsiCo, creemos que actuar con ética y responsabilidad no solo es lo correcto, sino que es lo correcto para nuestro negocio.
Nuestro Código de Conducta Global de PepsiCo (nuestro“Código”) ha sido revisado para entrar en vigor el día 1° de Octubre de 2012, a efecto de abordar cambios en las leyes que afectan a nuestra empresa. Está diseñado para proporcionar a nuestros empleadosorientación específica a fin de que puedan actuar en forma ética en el desempeño de su trabajo con PepsiCo.
Se espera que cada uno de nosotros adopte los principios de nuestro Código y:
• Muestrerespeto en el lugar de trabajo
• Actúe con integridad en el mercado
• Garantice la ética en nuestras actividades comerciales
• Realice su trabajo con responsabilidad para nuestros accionistas
NuestroCódigo es nuestro mapa de ruta y nuestra brújula para llevar a cabo nuestros negocios de manera correcta. Refuerza nuestros valores fundamentales y es el fundamento de nuestra misión estratégica deDesempeño con Sentido - de hecho, nuestro Código es el propósito detrás de nuestro desempeño.

ORGANIZACIONES.

FORD.
Ford demostró ética al trabajar apegado a su código el cual incluye: inversión eninnovación, desarrollo de actividades enfocadas en beneficiar la calidad de vida de los empleados y trabajar para ser siempre un negocio sostenible

BIMBO.
CON NUESTROS CONSUMIDORES Y CLIENTESOfrecer productos y servicios de la más alta calidad e innovadores. Garantizar la disponibilidad y ofrecer una propuesta de negocio que propicie crecimiento y desarrollo de nuestros socioscomerciales
CON NUESTROS ACCIONISTAS Y SOCIOS

Proporcionar una rentabilidad razonable de manera sostenida creando valor en el largo plazo.
CON NUESTROS COLABORADORES

Garantizar el respeto a sudignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente seguro para su bienestar y desarrollo.
CON NUESTROS PROVEEDORES

Mantener relaciones cordiales y honestas, promoviendo su desarrollo y buscando...