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Levantamiento De Información
1.Que es levantamiento de información?
El levantamiento de información es el proceso mediante el cual el analista recopila datos e información de la situación actual deun sistema,

2.Cual es el propósito del levantamiento de información?
con el propósito de identificar problemas y oportunidades de mejora.

3. Que métodos se utlizan para recopilar información?Para recopilar esta información se pueden utilizar diferentes métodos e instrumentos tales como:
  * Entrevistas.
  * Observación de actividades
  * Cuestionarios (Encuestas)
  * Inspección
  *Simulación

4. Que es entrevista?
Entrevista: Consiste en una conversación dirigida con un propósito específico y se basa en un formato de preguntas y respuestas para conocer aspectos como: metasde la organización, metas personales, su opinión, procedimientos formales e informales.

5.Cuales son los tipos de entrevistas?
    * La entrevista estructurada
    * La entrevista no estructurada6.Que es la entrevista estructurada?
La entrevista estructurada: Constituye un interrogatorio, para el cual se ha preparado previamente un conjunto de preguntas, las preguntas se formulan siempreen el mismo orden y en los mismos términos, el interrogador anota las respuestas en forma textual o atendiendo a un código.

7.Que es la entrevista no estructurada?
La entrevista no estructurada:deja al entrevistado mayor margen de libertad e iniciativa, se utilizan preguntas abiertas, no hay formas estándar.

8.Como hacer una encuesta?
* Usar en lo posible el lenguaje de quiéncontesta.
* Ser específico.
* Usar preguntas cortas.
* Evitar la parcialidad y la censura.
* NO suponga.
* Asegurar la precisión de las preguntas

9.Como se pueden hacer loslevantamientos de información?
El levantamiento dinámico, por cuanto se obtiene lo que realmente hace la persona. Los métodos de levantamiento de información se pueden dividir en estáticos y dinámicos, se...