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Publicado: 30 de octubre de 2012
Noticia sobre igualdad:
Aprueban proyecto para la igualdad salarial entre hombres y mujeres
La iniciativa pasó conciliación ente Cámara y Senado y es de autoría del movimiento MIRA.
La plenaria del Senado aprobó esta noche en último debate un proyecto de ley que busca equiparar la asignación salarial de hombres y mujeres, con el fin de que les paguen lo mismo cuando cumplen funciones iguales.
La iniciativa, de autoría del movimiento MIRA, pasa ahora a conciliación entre Cámara y Senado, para poderlo enviar a sanción presidencial y que, si en la Casa de Nariño no lo objetan, se convierta en ley de la República.
El presidente del MIRA, senador Carlos Baena, explicó que las empresas, tanto del sector público como privado, "deberán realizar un registro de todos sus trabajadorescon asignación de cargo, sexo, funciones que desempeñan y la remuneración que reciben".
La intención, según Baena, es confirmar que todas las empresas tengan equidad en el pago de salarios para hombres y mujeres. Advirtió que las que no cumplan con esto podrán tener una multa de hasta 150 salarios mensuales mínimos legales vigentes.
El congresistas afirmó que la idea es que si hay, porejemplo, dos gerentes, un hombre y una mujer, ambos reciban el mismo sueldo.
"En Colombia a una mujer no le pueden pagar menos que a un hombre cuando cumplen las misas funciones, y mucho menos pueden decirle a una mujer que porque tiene hijos le pagan menos", agregó Baena.
"En el país hay doble discriminación cuando se habla de una mujer afro, indígena o desplazada", aseguró Baena.
NOTICIASOBRE DESIGUALDAD:
'Con desigualdad, el desarrollo no baja la pobreza'
El alto consejero para la prosperidad, Samuel Azout, revela plan de Santos contra indigencia.
Antes del 2014, el Gobierno se propone sacar de la pobreza extrema a 1,5 millones de colombianos, de los 7'159.000 en esta condición, cada uno de los cuales contaba en el 2009 con menos de 120.588 pesos mensuales para satisfacersus necesidades.
Ese será uno de los anuncios que hará mañana el presidente Juan Manuel Santos en Quibdó, donde lazará el Plan Nacional de Prosperidad Social, punta de lanza contra la desigualdad en la distribución del ingreso ( 0,578 en el índice de Gini), una de las peores en el mundo. Entre más cerca de cero esté el índice, muestra más igualdad, y entre más cerca de 1, más inequidad.
"Eldesarrollo económico es poco incluyente en sociedades con mucha desigualdad. El crecimiento y la riqueza que se crean no les llega a los más pobres y lo que hacen es aumentar las brechas sociales", señala el alto consejero presidencial para la Prosperidad Social, Samuel Azout.
"Se requiere reducir primero la desigualdad", dijo el funcionario, quien habló con EL TIEMPO sobre el plan contra la pobrezaabsoluta.
¿De qué se trata la iniciativa?
Es el plan del Gobierno para superar la pobreza extrema, que se llamará Unidos.
El gobierno pasado tenía la Red Juntos. ¿Cuál es la diferencia?
Unidos es la Red Juntos fortalecida y ampliada.
¿En qué sentido?
Por ejemplo, se creará un centro de innovación social que busca apoyar las formas nuevas de combatir la pobreza extrema, que muchas veces tienenpoca visibilidad. Además, Unidos dará énfasis a la inversión social privada (entidades con y sin ánimo de lucro, ONG, líderes comunitarios). Juntos convocaba a 18 entidades del Estado, y ahora Unidos se amplía para atraer al sector privado y a las organizaciones sociales, para que provean servicios en forma directa a los más pobres.
¿Qué elementos se fortalecen?
El trabajo de los cogestores enel acompañamiento familiar, la alianza con los municipios, garantizar la pertinencia de la inversión social del Gobierno y asegurar los pasos de las familias para salir de la pobreza extrema. Unidos tiene una ventaja adicional: el trabajo en las comunidades y en los territorios para abordar aquellas trampas de la pobreza que no son familiares sino territoriales, fiscales, económicas, que se...
Aprueban proyecto para la igualdad salarial entre hombres y mujeres
La iniciativa pasó conciliación ente Cámara y Senado y es de autoría del movimiento MIRA.
La plenaria del Senado aprobó esta noche en último debate un proyecto de ley que busca equiparar la asignación salarial de hombres y mujeres, con el fin de que les paguen lo mismo cuando cumplen funciones iguales.
La iniciativa, de autoría del movimiento MIRA, pasa ahora a conciliación entre Cámara y Senado, para poderlo enviar a sanción presidencial y que, si en la Casa de Nariño no lo objetan, se convierta en ley de la República.
El presidente del MIRA, senador Carlos Baena, explicó que las empresas, tanto del sector público como privado, "deberán realizar un registro de todos sus trabajadorescon asignación de cargo, sexo, funciones que desempeñan y la remuneración que reciben".
La intención, según Baena, es confirmar que todas las empresas tengan equidad en el pago de salarios para hombres y mujeres. Advirtió que las que no cumplan con esto podrán tener una multa de hasta 150 salarios mensuales mínimos legales vigentes.
El congresistas afirmó que la idea es que si hay, porejemplo, dos gerentes, un hombre y una mujer, ambos reciban el mismo sueldo.
"En Colombia a una mujer no le pueden pagar menos que a un hombre cuando cumplen las misas funciones, y mucho menos pueden decirle a una mujer que porque tiene hijos le pagan menos", agregó Baena.
"En el país hay doble discriminación cuando se habla de una mujer afro, indígena o desplazada", aseguró Baena.
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Ese será uno de los anuncios que hará mañana el presidente Juan Manuel Santos en Quibdó, donde lazará el Plan Nacional de Prosperidad Social, punta de lanza contra la desigualdad en la distribución del ingreso ( 0,578 en el índice de Gini), una de las peores en el mundo. Entre más cerca de cero esté el índice, muestra más igualdad, y entre más cerca de 1, más inequidad.
"Eldesarrollo económico es poco incluyente en sociedades con mucha desigualdad. El crecimiento y la riqueza que se crean no les llega a los más pobres y lo que hacen es aumentar las brechas sociales", señala el alto consejero presidencial para la Prosperidad Social, Samuel Azout.
"Se requiere reducir primero la desigualdad", dijo el funcionario, quien habló con EL TIEMPO sobre el plan contra la pobrezaabsoluta.
¿De qué se trata la iniciativa?
Es el plan del Gobierno para superar la pobreza extrema, que se llamará Unidos.
El gobierno pasado tenía la Red Juntos. ¿Cuál es la diferencia?
Unidos es la Red Juntos fortalecida y ampliada.
¿En qué sentido?
Por ejemplo, se creará un centro de innovación social que busca apoyar las formas nuevas de combatir la pobreza extrema, que muchas veces tienenpoca visibilidad. Además, Unidos dará énfasis a la inversión social privada (entidades con y sin ánimo de lucro, ONG, líderes comunitarios). Juntos convocaba a 18 entidades del Estado, y ahora Unidos se amplía para atraer al sector privado y a las organizaciones sociales, para que provean servicios en forma directa a los más pobres.
¿Qué elementos se fortalecen?
El trabajo de los cogestores enel acompañamiento familiar, la alianza con los municipios, garantizar la pertinencia de la inversión social del Gobierno y asegurar los pasos de las familias para salir de la pobreza extrema. Unidos tiene una ventaja adicional: el trabajo en las comunidades y en los territorios para abordar aquellas trampas de la pobreza que no son familiares sino territoriales, fiscales, económicas, que se...
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