HOLA
¿Resalta la participación de su jefe(a), como líder?
Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca
Al momento de tener una reunión con gerencia, ¿Mantiene un dialogo fluido yde respeto, tanto con colaboradores y línea de mando?
Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca
Usted recibe capacitaciones por parte de la empresa?
Siempre Casi siempre A vecesCasi nunca Nunca
¿La empresa es responsable de su seguridad y la de los demás?
Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca
¿Existe un espacio suficiente para desarrollar suslabores?
Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca
Valore de 1 a 5 los siguientes aspectos, siendo 5 la máxima puntuación y 1 la peor.
¿La gerencia tiene una planificación decapacitaciones para usted como trabajador? (5 es máximo y 1 lo peor)
5 4 3 2 1
¿Se realizanautoevaluaciones y controles para garantizar la seguridad? (5 es máximo y 1 lo peor)
5 4 3 2 1¿Existe un respeto entre los colaboradores del área en donde se desempeña? (5 es máximo y 1 lo peor)
5 4 3 21
¿Las herramientas que utiliza para sus labores diarias, son de fácil manejo y adaptables a sus necesidades? (5 es máximo y 1 lo peor)
5 43 2 1
¿Su jefe(a) presenta actitud de líder? (5 e máximo y 1 lo peor)
5 43 2 1
¿Se promueve el respeto en la empresa?
Totalmente Ni de acuerdo En...
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