Hola

Admón. Científica: Racionalización de la mano de obra y ahorro de material con el fin de incrementar las utilidades.
Admón. Empírica: Francamente grafica de la administración, se fundamenta en latoma de decisiones en la experiencia su generada en la pasada reciente.
Escuela Ambiental: Condicionar el ambiente del trabajador para aumentar la productividad.
Escuela del Comportamiento Humano: Sededuce que no son los factores materiales sino los psicológicos y sociales que contribuyen en el crecimiento de producción en la empresa.
Escuela del Sistema Social: el proceso administrativo seesforzar desde el punto de vista social o de relaciones interculturales.
Escuela de la Administración de Sistemas: El punto básico de la admón. son los sistemas.
Escuela de la Teoría de las decisiones:Racionalización de la adamó. Son la toma de sistemas.
Escuela de la Medición Cuántica: La administración es una entidad lógica expresable a través de símbolos, matemáticos.
Importancias De LaAdministración
1.-Necesaria, funcionamiento organizacional.
2.-Simplificar, Trabajo, Efectividad.
3.-Optimacion de recursos una buena Administración.
4.-Beneficia, Comunidad, Empleos.5.-Indispensable, Economía Social.
La Administración Como Ciencia, Técnica y Arte.
Ciencia: conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de la validez universal.
Técnica: conjunto de los instrumentos,reglas y conocimientos cuyo objetivo es la aplicación utilitaria.
Arte: conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es causar placer estático a través de los sentimientos.Características De La Administración
Universidad: indispensable, grupo social empresa pública o privada.
Valor instrumental: Practica, lograr objetivos en grupo.
Amplitud del ejercicio: Se aplicaen todos los niveles de una organización.
Especifica: Auxiliar, especifica no se confunde con otras ciencias.
Multidiciplinariedad: utiliza conocimientos de varias ciencias.
Flexibilidad:...