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Páginas: 5 (1143 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2014
ALGUNAS DEFINICIONES DE LA PALABRA DERECHO
Conjunto de normas jurídicas, creadas por el poder legislativo para regular la conducta externa de los hombres en sociedad.
Conjunto de normas jurídicas que regulan la conducta del hombre en sociedad.
Es la ciencia que tiene por objeto el estudio a las normas jurídicas con el fin de entablar la justicia.
Luis Recanses Siches Manifiesta que elderecho es un objeto que esencialmente tiene tres dimensiones recíprocamente unidas, de modo íntimo e inseparable, a saber:
1. Dimensión de Hecho: Se refiere a la conducta humana
2. Dimensión de Norma: La norma pertenece a un orden, a un sistema que ha sido creado institucionalmente.
3. Dimensión de Valor: el valor importante que se persigue es el de la justicia.
CLASIFICACIÓN DELDERECHOUBICACIÓN DEL DERECHO CORPORATIVO: El Derecho corporativo no queda ubicado en una sola rama del derecho, si no que este tema debemos estudiarlo de acuerdo a cada rama del derecho que lo conforma, por ejemplo. Derecho tributario, derecho aduanero, derecho constitucional, derecho mercantil, derecho social.
CONCEPTO DERECHO CORPORATIVO: Estudia las normas relativas a la empresa y a su actividadempresarial, regula solo a las grandes empresas.
Empresa: Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales.
Actividad empresarial: tiene como objetivo conjuntar los factores de la producción para cumplir con los ciclos económicos.
Factores de producción: Son los recursos que contribuyen a la creación de un producto, estos son:
Factor Humano:Toda actividad humana que interviene en el proceso de producción.
Factor Capital: Se divide en tres grupos
Capital Físico: Formado por bienes inmuebles, maquinaria etc.
Capital Humano: Todo el personal, sean empleados o ejecutivos.
Capital Financiero: El cual se encuentra formado por el dinero.
Factor Tierra: Engloba los recursos naturales.
CICLOS ECONOMICOS
Son los ascensos y descensosde la actividad económica, se clasifican en:
AUGE
Actividad estar al máximo.
Total empleo.
Maximiza su producción.
Precios aumentan.
CRISIS
Contracción en el negocio.
Ingreso, productividad, y el empleo se reducen.
Precios bajos.
DEPRESIÓN
Producción y empleo mínimo.
Aumento de desempleo.
Punto más bajo de la crisis.
RECUPERACION
Comienza a crecer el empleo.
Precios aumentan.CONTENIDO DEL DERECHO CORPORATIVO
Ley federal del derecho de autor.
Ley de la propiedad industrial.
Ley de inversión extranjera.
Ley federal de protección al consumidor.
Ley de concursos mercantiles.
Ley general de sociedades mercantiles.
Ley general de sociedades cooperativas.
Ley federal para el fomento de la microindustria y la actividad artesanal.
Ley federal de competenciaeconómica.
LA CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Es el conjunto de preceptos jurídicos políticos que se refieren a la estructura fundamental del estado. (Poder ejecutivo, legislativo y judicial)
La constitución, crea los órganos del estado, el funcionamiento y las relaciones entre ellas y los particulares, por eso tienen carácter político, porque tiende al bien común.
La constituciónse divide en 2 partes:
DOGMATICA: Contiene los derechos humanos, los primeros 29 artículos de la constitución.
ORGANICA: Contiene las normas que crean a los poderes y que señala la competencia de cada uno de los poderes.
TIPOS DE CONSTITUCIONES
ESCRITA: Está plasmada en un documento.
NO ESCRITA: No está plasmada en un documento.
RIGIDA: Para reformarse, o modificarse es necesario seguir unprocedimiento especial diferente al procedimiento de la creación de las normas ordinarias.
FLEXIBLE: pueden reformarse y modificarse siguiendo el procedimiento ordinario que se establece, para la creación de normas jurídicas ordinarias.
LA FEDERACION MEXICANA: Es un estado que se caracteriza por una descentralización de forma especial y de grado más elevado que se compone por colectividades...
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