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CÓDIGO: U-FT-14.002.010

EVALUACIÓN, MEDICIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO

VERSIÓN: 1.0

FORMATO CONSOLIDADO EVALUACIÓN DE AUDITORES

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Para realizar la calificación de cada uno delos auditores en cuanto a Educación, Formación y Experiencia califique 1, 3 o 5 teniendo en cuenta los siguientes criterios respectivamente (Seleccione solo una
calificación)
1: Item a Evaluar:EDUCACIÓN
Si el auditor tiene estudios técnicos o tecnológicos
Si el auditor tiene estudios profesionales o especializaciones
Si el auditor tiene estudios de maestria o doctorado

CALIFICACIÓN
1
35

Califique:
Califique:
Califique:

2: Item a Evaluar: FORMACIÓN: Esta formación puede ser dentro de la organización o por una organización externa y requiere formación en auditores internosde calidad
Si el auditor tiene capacitación de 20 hrs Califique:
Si el auditor tiene capacitación de 20 a 40 hrs Califique:
Si el auditor tiene capacitación más de 40 hrs Califique:

1
3
5

3:Item a Evaluar: EXPERIENCIA
Si el auditor no tiene experiencia
Si el auditor tiene experiencia de 1 a 20 Horas de auditorias
Si el auditor tiene experiencia de más de 21 horas de auditoria

1
35

4: Item a Evaluar: EVALUACIÓN HABILIDADES
En esta casilla se debe poner el total de la calificación que obtiene el auditor al finalizar cada auditoria según el formato: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑODEL AUDITOR, CÓDIGO: U-FT-15.002.001.008.
Se pone el mes de la auditoria y el valor total de la evaluación.
5: Item a Evaluar: PROMEDIO DE EVALUACIONES
En esta casilla se debe poner el promedio detodas las EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL AUDITOR, CÓDIGO: U-FT-15.002.001.008. realizadas.
Se debe sumar el total de puntaje obtenido en cada evaluación de habilidades y dividirlo en el total deevaluaciones.
6: Item a Evaluar: CALIFICACIÓN TOTAL
En esta casilla se debe poner la sumatoria de los Items 1,2,3 y 5; El formato está formulado para realizar la suma automaticamente poniendo la...