Hola
DATOS GENERALES
|Programa |Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008 |
|Curso |Módulo: Medición, Análisis y Mejora Continua de un SGC ISO 9000 |
|SENA |Regional Valle|
|Puntaje |125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. |
|Modalidad de La actividad |Grupal |
|Objetivo de la Actividad Grupal: |Identificar y aplicar losconceptos básicos sobre calibración y medición de las operaciones |
| |al interior de una empresa. |
Pautas generales para el Desarrollo de la Actividad Grupal
Esta actividad se requiere conformar Grupos de Cuatro (4) estudiantes, los cuales son conformados por los aprendices en formavoluntaria. Lo ideal es que los conformen en la segunda semana de estudio.
Para buscar tus compañero de Grupo, puedes usar las herramientas de Correo Interno (Dar clic en este Icono) y el Correo Electrónico (Dar clic en este Icono). Te recomiendo usar ambas herramientas. Les mandas un correo invitándolos a conformar el grupo, ya sea en forma general o seleccionando usuarios. No olvides en el correoadjuntar tus datos personales.
¿Cómo puedes seleccionar aprendices para tu Grupo? De los foros (El Corrientazo, El Sabelotodo, Foro Semana 1, Foro Semana 2, …). También puedes seleccionarlos del TOP de la Semana o de sus compañeros de cursos virtuales anteriores del Programa de Gestión de Calidad o de otros módulos que conozcas que estén en el curso.
Al integrar tu grupo, uno de sus integrantesdebe enviarme Nombres y Apellidos completos y el nombre del grupo a mi correo interno o al correo electrónico: ingenieroreyes@misena.edu.co
Cada equipo de trabajo deberá realizar la siguiente actividad:
1. Investigar sobre el concepto de trazabilidad aplicado a la actividad de calibración de equipos, de esta investigación identifique:
❖ Qué es trazabilidad
❖ Citar unejemplo de trazabilidad de calibración de equipos para la empresa donde usted labora, represente gráficamente la secuencia.
❖ Mencione cuáles son las ventajas y desventajas de la calibración de equipos.
❖ Qué entidad regula la actividad de calibración de equipos en Colombia, de la misma mencione su objetivo, misión, visión y normatividad a aplicar.
❖ La calibración de equipos serealiza cuando: (mencione por lo menos cinco razones)
❖ Elabore un listado de 10 equipos que se deban calibrar
2. Desarrolle el manual de procedimientos para el “Control de los equipos de Seguimiento y de Medición”, este procedimiento debe contemplar por lo menos:
• Objetivo
• Responsabilidades
• Descripción de las Responsabilidades
• Código deIdentificación del Equipo y de Patrones
• Lista de Equipos de Medida
Ficha de Calibración
• Lista de Patrones
Equipos de Nueva Adquisición
Utilización de los Equipos
Equipos dañados u Obsoletos
Anexos (Solamente mencionar)
El procedimiento debe conservar la siguiente presentación en el encabezado de cada pagina:|1 |2 |
| |3 |
|4 |5 |6 |...
Regístrate para leer el documento completo.