hola

Páginas: 17 (4175 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2014
Es muy fácil tener un BUEN AUTOESTIMA lo difícil es mantenerlo…
Cuando se tiene un bajo nivel de este, las personas regularmente caen mas en la depresión, y en esto, recurren a no salir de casa , a no ver a las demás personas por sentirse humilladas o derrotadas, esto pasa porque o en su trabajo las menos precia, en su casa la pareja puede que no le haga caso o no la trate como ella lonecesite, o simplemente esta en una etapa donde cree que el mundo esta en contra suya, mas no es asi, es algo psicológico que ella misma se esta inventando, su comportamiento, todo lo describe en su autoestima.
En los niños, el autoestima se refleja en un buen comportamiento, en que siempre esta feliz, atento siempre hace caso, y que siempre esta al pendiente de lo que digan sus papas, pero cuando no,es señal de baja autoestima, el niño tiende a dejar de comer, a no salir a jugar , a estar solitario, a esquivarse solo con la mascota, entre otras cualidades no buenas que el menor presente, esto puede ser a causa del acoso escolar, tan llamado bullying en el cual los mismos compañeros de grupo les hacen malas caras los golpean o insultan , o que simplemente no encajan en algún grupito de amigos,también puede suceder a causa de la escasa atención de los padres. Recientemente salió en la tv , un caso donde una niña de 8 años se quito la vida a causa de que su mascota se escapo de la casa, esto refleja que la niña tenia una muy baja autoestima, que todo la destruía por dentro , también mencionaban que los papas rara ves estaban con ella, si ellos se hubieran percatado de eso a tiempo, laniña hubiera recibido terapia psicológica, antes de a verse quitado la vida.. qué cosas no?, y cierto, todo viene a causa de una inestabilidad de buena autoestima.
Hay que aclarar que no es cuestión de sobre valorarse , un buen autoestima sobre estimada, es tan baja como una autoestima baja.
Ahí que recordar que siempre, te amaran con la medida que ames te valoraran en la medida de que valores ,te respetaran con la medida de que RESPETES, te apreciaran con la MEDIDA DE QUE APRECIES.
Formas de discriminación
Algunos prejuicios instalados desde hace décadas en el inconciente colectivo, la sutileza con que algunas organizaciones defienden sus finanzas antes que a sus afiliados y afiliadas y, el vacío legal existente en muchos casos; son situaciones que han favorecido que determinadaspersonas no gocen de los mismos derechos que el resto de la ciudadanía. Esto ha ocurrido hasta el punto de que muchas veces estas personas perjudicadas ni siquiera son concientes de que son objeto de discriminación y que se encuentran en condiciones de exigir el cumplimiento de sus derechos.
Conocer las formas que asume la discriminación, ayuda a derrumbar muros. Permite la conformación de unasociedad más inclusiva y, por ende, más enriquecida.
Por una cuestión de género
La discriminación basada en el género se refiere a la diferencia de roles que se da a cada persona a partir de su sexo biológico. Se convierte a la diferencia sexual en una desigualdad social. Todo lo masculino es valorado como superior respecto de los atributos considerados femeninos.
Aspectos
• En el trabajoDiferencias salariales; doble jornada en el trabajo y en el hogar; dificultad para acceder a cargos directivos.
Debido a pautas culturales que asignan roles femenino y masculino en la sociedad, las mujeres que trabajan o desean trabajar viven una situación de doble responsabilidad -hogar/trabajo- que les provoca una serie de conflictos, para su desarrollo personal y profesional. Esto implica realizaresfuerzos de compatibilización de las tareas domésticas con las laborales que inciden negativamente en su disponibilidad para el trabajo o para la formación profesional.
Por otro lado, desde la demanda, los empleadores despliegan una serie de prejuicios con relación al trabajo femenino, que obstaculizan el acceso de las mujeres a los empleos. Esta actitud se sustenta en el supuesto impacto que...
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