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Fechas / tiempo de reunión
Lugar
Objetivos
Actividades
Resultados
16 – septiembre -2014 / hora clase (11:00)
Universidad nacional autónoma de Honduras
(ciudad universitaria)
Facultad de ciencias económicas edificio c1
Aula 112
Asignación trabajo de investigación.
Requerimientos y especificaciones del mismo
Introducción a la asignatura (expositiva, integrando losconocimientos que deben
Traer desde las materias anteriores).
- Exposición docente interactiva
Desarrollo de temas necesario para la realización de este trabajo.
16- septiembre -2014 a 22-octubre-2014
/ hora de clase (11:00 a 10:00 am)
Universidad nacional autónoma de Honduras
(ciudad universitaria)
Facultad de ciencias económicas edificio c1
Aula 112
Desarrollo de la temática fundamentalpara conocer conceptos básicos que son indispensables para el desarrollo, aplicación y análisis del comportamiento organizacional.
Conceptuación
de Ciencias del
Comportamiento. Importancia del tema en la
Gestión.
Conocimiento para la posterior aplicación.
16-octubre-2014 / 9:00 a 10:00 am
• Universidad nacional autónoma de Honduras
(ciudad universitaria)
• Facultad de cienciaseconómicas edificio c1
Organización de grupos de trabajo.
Selección de integrantes.
Grupos establecidos.
18- octubre – 2014 / 12:00 a 12:30 m

•Universidad nacional autónoma de Honduras
(ciudad universitaria)

•Facultad de ciencias económicas edificio c1.

Asignación por parte de la coordinadora, la lectura completa de la temática de clase.
Consulta bibliográfica.
Manejo de los temasde clase.

24-octubre-2014 / 1 :00 am a 3:00 pm
•Universidad nacional autónoma de Honduras
(Ciudad universitaria).

Biblioteca Virtual (consultas bibliográficas)
Interpretación de textos y auto aprendizaje.

Exposición
Participativa por parte de los integrantes del grupo.
Enfoques para la realizar la medición del comportamiento organizacional.
24-ocutubre-2014 a 25-octubre-2014 /9:00 a 10:30 am , 2:00 a 4:00 pm
Universidad nacional autónoma de Honduras
(Ciudad universitaria).
(24-octubre-2014)

Col. Brisas del valle, bloque 13 casa #10, av. San esteban
(25-octubre-2014)

Realización individual del test para medir el comportamiento organizacional de una empresa.
Ejercicios de
comunicación
Socializar cuestionario, individualmente estructurado.27-octubre-2014 / 5:00 a 5:45 pm
• Universidad nacional autónoma de Honduras
(Ciudad universitaria).
Revisión general del programa
Lectura y rectificación de documento realizado.
Primer borrador finalizado.










Cuestionario
La escala utilizada es del 1 (totalmente de acuerdo) al 3 (En desacuerdo).
PREGUNTAS
1
2
3
N/A
Me siento muy satisfecho con mi ambiente de trabajoEn mi organización está claramente definida su Misión y Visión.




La dirección manifiesta sus objetivos de tal forma que se crea un sentido común de misión e identidad entre sus miembros




Existe un plan para lograr los objetivos de la organización.




Yo aporto al proceso de planificación en mi área de trabajo.




En esta Institución, la gente planificacuidadosamente antes de tomar acción.




Está conforme con la limpieza, higiene y salubridad en su lugar de trabajo




Cuento con los materiales y equipos necesarios para realizar mi trabajo




Las herramientas y equipos que utilizo (computador, teléfono, etc.) son mantenidos en forma adecuada.




Nuestros clientes externos están recibiendo el servicio que demandan de nosotrosEn esta organización valoran mi trabajo




Conozco mi cliente final




Me siento orgulloso de trabajar para esta organización.




Estoy satisfecho con los beneficios que recibo




Considero que necesito capacitación en alguna área de mi interés y que forma parte importante de mi desarrollo




AUTONOMIA




Mi superior me motiva a cumplir con mi trabajo...