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En las últimas décadas las mujeres han salido de su cocina y del cuidado de los hijos y han optado por lidiar en el mercado laboral. En muchas ocasiones la incorporación al mediolaboral llevaaparejada la imposibilidad de cuidar de sus hijos durante muchas horas al día. Esto al final genera sentimientos de culpabilidad en las mujeres ya que estas creen que estándejando dejación de sus funcionesa cambio de un salario. A medida que pasan los años son más las mujeres que optan por acceder a un trabajo remunerado. Estas son las conclusiones de todos losestudios que se han hecho sobre lainclusión de la mujer en el mercado laboral. En Estados Unidos, con datos del 2.008 las mujeres representaban el 47% de la masa laboral. Hace solocuatro décadas, principios de los años 70 del pasado siglolas mujeres solamente representaban el 38%.
En la actualidad existen, al menos en Estados Unidos, más mujeres en el mercado laboralque hombres. Esto es coyuntural ya que debido a la crisiseconómica que estamos viviendo la destrucción de empleo se ha cebado especialmente en los puestos de trabajo que sontradicionalmente ocupados por el género masculino. En cuanto a estudios sobre la mujer en eltrabajo quizás los datos más fidedignos los aporte el Pew Research Center que lleva desde el año 1.972pasando anualmente a una muestra de 1.500 norteamericanos una Encuesta Social General. Losresultados han llegado a ser bastante reveladores del cambio social que se ha producido con laincorporación de la mujer en el mercado de trabajo.Si bien la participación laboral femenina en Chile haaumentado, destacándose un aumento de la incorporación de la mujer al mundo laboral,especialmente en el período 1986-2005, sigue con cifras muy por debajo de otros países vecinos como por ejemploArgentina, Brasil, Venezuela, Colombia, Uruguay y Perú.

De hecho, en