hola

1. Nombre

2. Departamento

3. Ubicación

4. Sexo
Femenino
Masculino

5. Duración del servicio
Menos de 5 años
De 5 a 9 años
De 10 a 15 años
Más de 16 años

6. ¿Volvería a trabajarpara la empresa en el futuro?
Sí
No

7. ¿Le recomendaría trabajar en la empresa a un amigo?
Sí
No

8. Indique los motivos de su decisión de dejar de trabajar en la empresa.

Salario/SueldoUbicación del trabajo
Finalización del contrato
Motivos familiares
Otro (especifique)

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El control preventivo es de responsabilidad exclusiva de cada organización como parte integrante de sus propios sistemas de control interno. Por tal razón, se dice que el control preventivosiempre es interno. Ya que los administradores de cada empresa son responsables de asegurar que el control preventivo esté integrado dentro de los sistemas administrativos y financieros, y sea efectuadopor el personal interno responsable de realizar dicha labor.
Control Preventivo

Para adentrarnos en el tema del Control en la Administración, revisaremos inicialmente algunas definiciones deControl que nos aproximan al tema y nos permiten adentrarnos, másadelante, en Control Preventivo.

I. Definiciones:

• Control en la Administración, refiere a un medio de gestión de Riesgo que procuraque el objetivo de negocio sea alcanzado y que unproceso sea ejecutado según lo planeado. Un control es llamado, algunas veces, Contramedida o medida de seguridad.

• Control es un medio quepretende gestionar el uso o comportamiento de unelemento de configuración, sistema o servicio.

• El control se refiere al conjunto de políticas, procedimientos, prácticas y estructuras organizacionalesdiseñadas para proporcionar una garantíarazonable de que los objetivos del negocio se alcanzarán y los eventos no deseados serán prevenidos o detectados.

• El control es un procedimiento...