HOLA


INTRODUCCIÓN

Los sistemas de información son herramientas desarrolladas con propósitos diferentes dependiendo de las necesidades de la empresa, pero siempre con el fin de poder lograr un excelente resultado mejorando las fallas de las actividades, procesos, y servicios que son parte esencial de la vida empresarial.
Con el fin de mejorar la productividad y el rendimiento de unaorganización competitiva, es fundamental evaluar las técnicas actuales y la tecnología disponible para desarrollar sistemas que brinden eficiencia y eficacia de la gestión de la información relevante.
Para ello, es necesario un sistema eficaz que ofrezca múltiples posibilidades, permitiendo acceder a los datos relevantes de manera frecuente y oportuna.
Un sistema de información adecuado además ofrece unaimportante y notable satisfacción en los usuarios que lo operan, debido a su facilidad de uso y su acceso constante, que puede resultar en que los empleados logren alcanzar los objetivos planteados por la empresa.

A través de este Software se pretende cubrir la necesidad de aquellos gerentes de empresas e instituciones, que deseen llevar información de sus empleados, ya que el software es víaweb, además es confiable porque se accede a la información que realmente sea necesaria, evitando los inconvenientes del exceso de información.





CAPITULO I
MARCO CONTEXTUAL
SECCIÓN I
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

1.1. UBICACIÓN DE LA EMPRESA

El Distrito Sanitario NºIII se encuentra situado en la Av. Raúl Leoni diagonal a la Calle Polanco en el Municipio Piar Upata Estado Bolívar1.2. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

El Distrito Sanitario Nº III, funciona como una unidad operativa dependiente del Instituto de Salud Pública del Estado Bolívar teniendo bajo su responsabilidad una extensa Red Ambulatoria capaz de prestar servicio al individuo, familia y comunidad, a fin de mejorar la calidad de vida de nuestra población.














1.3. MISIÓN Y VISIÓN
1.3.1MISIÓN

El propósito del equipo de salud a nivel de Distrito está centrado en lograr un bienestar integral para la población, con la participación activa de las comunidades en el contexto de la atención primaria en salud.

1.3.2. VISIÓN

Garantizar la salud de la población asumiendo la dirección de los programas mediante la aplicación de las normas específicas de cada uno de ellos parabrindar a la sociedad una atención integral con énfasis en los aspectos preventivos y de promoción.

Disminuir la morbi-mortalidad a través de vigilancia epidemiológica aplicando los principios y conocimientos científicos en la ejecución de los programas, así como también desarrollar políticas y planes de capacitación tanto en los trabajadores de la salud como a las comunidades para alcanzar mejoresniveles de concientización, dirigidos hacia la transformación social y humana.









1.4. RESEÑA HISTORICA

En el año 1.994, la Dirección Regional de Salud del Estado Bolívar decide separar la unidad operativa Distrito Sanitario Nº III, de la Dirección del Hospital Gervasio Vera Custodio, es allí cuando se dividen las funciones del médico Jefe de Distrito que eran ejercidas porel Medico Director del Hospital, los motivos por los cuales se decide descentralizar se debe a múltiples razones:

• Las Responsabilidades que ejercía el Medico Director del Hospital, limitaban e impedían que se atendieran con integridad las funciones que debía ejercer un Jefe de Distrito.

• La extensión territorial fue creciendo lentamente y con ello el capital poblacional acelerado delmismo, abarcando los municipios Piar, Pedro Cova, y los municipios foráneos Andrés Eloy Blanco y Pedro Cheng.

• El Hospital recibía todo el peso de cubrir las necesidades de atención en salud; siendo los Ambulatorios poco visitados por la población necesitada.


Las Oficinas Administrativas del Distrito Sanitario Nº III, fueron ubicadas en las instalaciones que ocupa actualmente, y desde ese...