Hola

Actividad de la empresa:
Se refiere a que se dedica o en que va a consistir lo que va a realizar dicha empresa.
Objetivos Específicos:
Nos sirve para identificarnuestras metas y establecer los pasos requeridos para completar el proceso hacía su logro y ejecución. Deben dar claridad al negocio y permitir a los empleados de lacompañía implementar todos los trabajos requeridos.
Capacitación correctiva:
Tiene como objetivo la solución de problemas manifestos o a la corrección de desviacionesen los estándares de rendimiento esperados (por ejemplo en el caso de quejas, rechazos etc.)
Complementación:
 Añadir a una cosa lo que le falta para completarla omejorarla.
Contabilidad:
La contabilidad es una disciplina que aporta información de utilidad para el proceso de toma de decisiones. Esta disciplina estudia elpatrimonio y presenta los resultados a través de estados contables o financieros. Implica el análisis desde distintos sectores de todas las variables que inciden en estecampo. Para esto es necesario llevar a cabo un registro sistemático y cronológico de las operaciones financieras.
Formación:
Actualmente, la noción de formación sueleser asociada a la capacitación, sobre todo a nivel profesional. La formación de una persona, por lo tanto, está vinculada a los estudios que cursó, al grado académicoalcanzado y al aprendizaje que completó, ya sea a nivel formal o informal. Parte de esta educación suele ser obligatoria en muchos países y en general comprendelos conocimientos necesarios para desenvolverse en la vida adulta, sea para trabajar como para afrontar la compra de una casa y el mantenimiento de la misma.