hola

CANDIDATO DIGITAL

GESTIÓN ENB GERENCIA EMPRESARIAL






Trabajo en grupo correspondiente al caso Candidato Digital


 
1. ¿Usted cómo armaría el formato de la solicitud de empleodelos candidatos que normalmente se presentan en su empresa?

Es importante que la empresa cuente con un formato para la solicitud de empleo, de esta manera no se tendrán varios modelos desolicitudesque cause pérdida de tiempo en el procesamiento de datos.
Dentro de los datos con los que armaría el formato se dividen en 7 grupos, cada uno con datos a llenar, los mismos que son:DatosPersonales Cedula de identidad
Identificación militar (en caso de ser hombre)
Nombres completos
Género
Fecha de nacimiento
País de nacimiento
Ciudad de nacimiento
Estado civil
Número de hijosCiudad deresidencia
Sector
Dirección
Teléfono de Domicilio
Celular
Otro Teléfono
Formación académica Nivel de educación
Área de Conocimiento
Modalidad de estudio
País
Ubicación
Título
Últimoañoaprobado
Año de inicio
Año de finalización
Idiomas Idioma
Nivel
Disponibilidad Para viajar
Para el cargo
Transporte
Forma de contacto
Experiencia Laboral Años de experiencia
Cargodeocupación
Tipo de empresa
Empresa
Teléfono
País
Estado Provincia
Lugar o Ciudad
Fecha Entrada
Fecha Salida
Motivo de salida
Logros
Relación con funcionario Tiene familiares en la empresaInformaciónAdicional Tiene alguna discapacidad

2. ¿Cómo armaría el formato para reclutar por internet?
Elegir Internet para encontrar a nuevos trabajadores permite a los empresarios: ahorrar tiempo,ganarcontactos y seducir jóvenes candidatos. Para reclutar, la oferta de empleo es la forma más utilizada. En Internet, la oferta de empleo se puede crear y difundirse de maneras múltiples.
Seredacta unanuncio de empleo en Internet como lo haríamos para una publicación en un periódico.

 Las informaciones necesarias:
 El sector de actividad.
 La descripción del puesto.
 El tipo......