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Nuestra organización, diseña, produce y comercializa tableros de distribución, control, protección e instrumentación eléctrica con calidad garantizada; cumpliendo con normas nacionalese internacionales, leyes y requisitos reglamentarios para su elaboración.
Estamos comprometidos en la búsqueda constante de mejoras continuas en nuestros procesos que nospermita alcanzar la satisfacción total de nuestros clientes. Esto lo logramos a través de las metas planteadas por la dirección, de la sinergia de nuestros proveedores, del desarrollointegral de nuestros trabajadores y del uso de alta tecnología para la fabricación de los productos, procurando mantener nuestras operaciones bajo un ambiente profesional de primer nivel, enóptimas condiciones laborales y empresariales.
De esta forma logramos el crecimiento de la empresa, la preservación del ambiente, el desarrollo de la comunidad y de nuestra región.Los Objetivos de Calidad
Los objetivos de la organización se han establecido a través del Cuadro de Mando Integral, los mismos se encuentran alineados a la Visión, Misión yPolítica de Calidad de la organización. La medición de estos objetivos se efectúa a través de los indicadores de gestión de cada unidad.
Los objetivos estratégicos son:


CUADRO DEMANDO INTEGRAL
PERSPECTIVA OBJETIVO ESTRATÉGICO
Financiera 1. Mantener los márgenes de utilidad esperada por la dirección
Clientes 2. Mejorar el nivel de satisfacción del clienteProcesos internos 3. Optimizar el uso de los recursos en los procesos de producción
4. Mantener los niveles de calidad en cada una de las etapas del proceso productivo
Desarrollo delpersonal 5. Desarrollar las competencias necesarias del personal para asegurar la calidad total de los procesos y el desarrollo de un clima laboral que conduzca al éxito organizacional.