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 HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

EPOCA Y PERIODO
RASGOS
PREHISTORIA
Edad de Piedra (Paleolítico y Neolítico)






Edad de los Metales
(2500 años A.C.)

Primeras formas de organización para supervivencia (incoscientes procesos administrativos).

Autoridad bajo la ley del más fuerte o sabio.

Rudimentaria división de trabajo para cazar, pescar y recolectar.

Nómadas

Tribussedentarios.

Descubrimiento de la agricultura y la creación de pequeñas comunidades.

Prevalece la división de trabajo

Excedentes para trueque (comercio).

Fabricación de objetos de metal y procesos metalúrgicos.

EDAD ANTIGUA

(Esclavismo apogeo: V A.C. –II D.C.)



China (500 años A.C.)












Egipto (4000 años A.C.)

















Roma (509 años A.C. hasta Siglo IV)Grecia (776 años A.C.)





















Fenicios (1760 años A.C.)





Sumerios (5000 años A.C.)





Hebreos (Siglo VIII A.C.)




Sistema esclavista de trabajo

Estricta supervisión del trabajo y castigo corporal como disciplina.


Confucio con formulación de principios sentó las primeras bases de una admnistración de gobierno en China y Ley natural del deber en la interaccióninterpersonal.

Sistema administrativo de orden, con servicio civil desarrollado.

Coordinación con un objetivo previamente fijado

Sistema de dinastías para dirigir.

Organización militar.

Desarrollo organizativo con la aplicación del proceso administrativo para la construcción de obras munumentales.

Imposición de pago de impuesto

Sistema burocrático y jerárquico

Sistema de clases socialesEconomía planificada.

Elaboración de invetarios de ventas e impuestos

Administración centralizada.

Organización militar.


Sistema democrático en un gobierno colegiado (conforme a un modelo de República).

Gobierno administrativo centralizado

Orden administrativo y extensión del mismo.

Principios jurídicos (Derecho Civil) para regular la propiedad privada y el comercio.

Organización deinstituciones públicas (procedimientos admnistrativos).

Desarrollo organizativo con la aplicación del proceso administrativo para la construcción de obras de ingeniería.

Organización militar.

Conformación de gremios por oficio.

Desarrollo de sistema de fabricación.





Modelo de administración pública democrática

Fundamentos y principios filosóficos.

Ética del trabajo.

Aplicación del método científicopara la resolución de problemas.

Sócrates: aplicación de la Administración y técnicas en la organización. Principio de universalidad de la Administración.

Platón: principios de la especialización.

Aristóteles: fundamenta un Estado perfecto.

Pericles: principios básicos de la administración sobre selección de personal.


Promulgación del primer código de leyes escritas (Código deHammurabi) conforme a tres clases sociales (nobles, vulgo y esclavos, leyes en negocios y laboral)


Organización militar y comercial.

Registros escritos para el uso comercial y gubernamental.


Disciplina como principio de conducta social.





EDAD MEDIA
Europa
Feudalismo (Siglo IX-XV)
















Iglesia


Sistema administrativo Feudal (feudo como unidad admnistrativa dirigida por el llamado señorfeudal)

Medios de producción propiedad del señor feudal.

División de clases sociales

Forma de descentalización del Gobierno

Trabajo artesanal y especialización (talleres artesanales)

Pagos de tributos.

Marco legal y estratégico para los negocios.

Sistema de trabajadores independientes (siervos)

Estructura institucional y sistema organizacional descentralizado con control estratégico.EDAD MODERNA

Renacimiento (Siglo XV y XVI)


















Mercatilismo (Siglo XVI y XVII)










































Ilustración (finales del Siglo XVIII)



Transición de la época feudal a una era más moderna con una renovación en varios ámbitos.

Cambio de visión del mundo y del hombre del teocentrismo–antropocentrismo y etnocentrismo.

Formación del Estado-Nación

Nuevas...