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Publicado: 6 de marzo de 2013
Grupo Protege
Proair
Misión, visión y valores
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Responsabilidad social
Programas de motivación
Empresas del Grupo Protege
Nuestros clientes
NoticiasProgramas de motivación
Nuestra empresa está formada por personas, y el Grupo Protege sabe cuánto contribuyen al éxito de la organización.
Los programas de motivación son una importanteherramienta de reconocimiento a los trabajadores que destacan por el buen desarrollo de su trabajo, por su voluntad y por su dedicación, aspectos estos realmente tenidos en cuenta a través de losprogramas Empleado del mes y Empleado del año.
Nombrar un trabajador para el programa significa reconocer y confirmar que no solo cumplió con sus obligaciones, sino que superó todas las expectativas através de sus acciones diarias o de sus reacciones ante las dificultades y situaciones inesperadas. En otras palabras, que haya contribuido realmente, y de forma significativa, al crecimiento de laempresa.
Este programa se divide en tres categorías:
Empleado del mes;
Empleado del año, categoría regional
Empleado del año, categoría nacional.
Los trabajadores elegidos comoempleado del mes y también los de las categorías regionales serán homenajeados en sus respectivas unidades y departamentos; y para los 15 vencedores de la categoría nacional, el homenaje se realizará enun momento solemne de la fiesta de fin de año, en diciembre, en la ciudad de São Paulo.
Y hablando de reconocimiento, la fidelización de nuestros trabajadores también tiene su recompensa. EnProtege, además, se homenajea a aquellos que cumplen 10 ó 20 años en la empresa, también durante la fiesta de fin de año.
Plan de carrera
El Grupo Protege sabe que la satisfacción de nuestros clientesse refleja en la calidad de los servicios prestados. La continua inversión en capital humano cualificado y un plan de carrera estructurado, que da valor y conserva los mejores talentos, es una...
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Nuestra empresa está formada por personas, y el Grupo Protege sabe cuánto contribuyen al éxito de la organización.
Los programas de motivación son una importanteherramienta de reconocimiento a los trabajadores que destacan por el buen desarrollo de su trabajo, por su voluntad y por su dedicación, aspectos estos realmente tenidos en cuenta a través de losprogramas Empleado del mes y Empleado del año.
Nombrar un trabajador para el programa significa reconocer y confirmar que no solo cumplió con sus obligaciones, sino que superó todas las expectativas através de sus acciones diarias o de sus reacciones ante las dificultades y situaciones inesperadas. En otras palabras, que haya contribuido realmente, y de forma significativa, al crecimiento de laempresa.
Este programa se divide en tres categorías:
Empleado del mes;
Empleado del año, categoría regional
Empleado del año, categoría nacional.
Los trabajadores elegidos comoempleado del mes y también los de las categorías regionales serán homenajeados en sus respectivas unidades y departamentos; y para los 15 vencedores de la categoría nacional, el homenaje se realizará enun momento solemne de la fiesta de fin de año, en diciembre, en la ciudad de São Paulo.
Y hablando de reconocimiento, la fidelización de nuestros trabajadores también tiene su recompensa. EnProtege, además, se homenajea a aquellos que cumplen 10 ó 20 años en la empresa, también durante la fiesta de fin de año.
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El Grupo Protege sabe que la satisfacción de nuestros clientesse refleja en la calidad de los servicios prestados. La continua inversión en capital humano cualificado y un plan de carrera estructurado, que da valor y conserva los mejores talentos, es una...
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