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RECURSOS HUMANOS

ENCUESTA DE SALIDA

Nombre del Entrevistado :
Puesto que ocupa :
Área a la que pertenece :
Nombre del Jefe Inmediato:
Fecha deIngreso :
Fecha de Salida :
Tiempo en años y meses que laboró en Explomin :
Fecha de hoy :
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1. ¿Cuáles sonlos motivos de su retiro de la empresa? ( MARCAR CON UNA X )

☐Horario de estudios
☐Problemas familiares
☐Insatisfacción laboral en el Área
☐Insatisfacción laboral en laEmpresa
☐Falta de estabilidad laboral, contratos de Corto Plazo
☐Desarrollo Profesional
☐Por estudios (Maestrías)
☐Otro empleo – Indicar rubro al que te vas:
☐Mejor remuneración
☐Estrés o Problemasde salud
☐Otros, especifique :

2. ¿Desde hace cuánto tiempo tomó ésta decisión? ( MARCAR CON UNA X )

☐Menos de un mes
☐Más de un mes
☐Varios meses atrás

3. ¿Cómo sintió que era elAmbiente laboral en la empresa? ( MARCAR CON UNA X )

☐Meramente laboral
☐Había mucho Compañerismo
☐Permitía relacionarse socialmente
☐Mucha competencia y envidia
☐Otros, especifique:

4. ¿Cuálfue la reacción que tuvieron sus compañeros, cuando anuncio su salida?( MARCAR CON UNA X )
☐Indiferente
☐Trataron de animarme a que no me vaya
☐Estuvieron de acuerdo
☐No estuvieron de acuerdo☐Otros, especifique:





5. ¿Cuál fue la reacción que tuvo su Jefe, cuando anunció su salida? (MARCAR CON UNA X )
☐Indiferente
☐Trato de animarme a que no me vaya
☐Estuvo de acuerdo

☐Noestuvo de acuerdo
☐Otros, especifique:

6. ¿Qué cosa cree tendría que pasar para que replantee su decisión de irse de la empresa? ( MARCAR CON UNA X )

☐Aumenten el sueldo
☐Cambiode Unidad o de puesto
☐Cambio de Jefe
☐Cambio de Compañeros de trabajo
☐Oportunidades de Capacitación
☐Oportunidad de Desarrollo Profesional

7. ¿Cuáles cree que son las principales...