Holaa

INSTITUTO TECNOLOGICO
Especialidad:
Lic. informática

Materia:
e-bussin




Administrador: Se encarga de todo lo relacionado con cuestiones derivadas de la operación de la empresaincluyendo aspectos financieros. La planeación a largo, mediano y corto plazo de la empresa.
Agente de ventas: Ellos juegan un rol fundamental en cualquier compañía. Indiferentemente del tipo, costos ycaracterísticas de los productos que ellos ofrecen, las principales funciones de los agentes de ventas son atraer a los minoristas, compradores, agentes de compras y clientes. Además, ellos tienen queatender las quejas y preguntas de sus clientes. En una compañía, los agentes de ventas representan uno o varios distribuidores al vender un producto o toda una línea complementaria de sus productos. Ellostambién les ofrecen a sus clientes sugerencias sobre métodos o estrategias que puedan ayudarles a disminuir los costos, emplear sus productos, y aumentar las ventas.

4. Desarrollo de personalEl desarrollo de nuestro personal consta de contemplar remuneraciones de acuerdo a su desempeño y actitudes desempeñadas en el trabajo.
La idea de realizar esta actividad es lograr que la persona seaun ser más completo e integro. Al alcanzar esta estabilidad emocional, entonces nuestros trabajadores podrán disfrutar de un mayor bienestar personal y laboral; podrá mejorar su potencial,excelencia, responsabilidad, autoestima y creatividad en su ambiente de trabajo.
Esta actividad contribuye a que la persona descubre y desarrolle sus potencialidades y destrezas, se valore así mismo yreconozca sus habilidades.

5. Administración de sueldos y salarios
Nuestra empresa tiene una política en la cual damos préstamos establecidos por la ley y hasta un poco más. Nuestro gerente tiene quechecar el desempeño de cada uno de nuestros trabajadores y así otorgar alguna clase de premios a los empleados mas sobre salientes de nuestra empresa y así contar con un ambiente de trabajo estable...