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CORRIENTE ESTRUCTURALISTA O ESCUELA ESTRUCTURALISTA
OBJETIVO: Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos deautoridad y comunicación. Considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: autoridad, comunicación, estructura de comportamiento, estructura de formalización.
Esta corriente aparece a finalesde los años cincuentas como consecuencia de la baja productividad, ya que las corrientes científicas y del humano relacionismo habían tomado en cuenta a la productividad o al personal pero en formaaislada y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano.
TIEMPO:


Max   Weber.
Sociólogo Alemán que analizo profundamente a lasorganizaciones desde puntos de vista diferentes, estudió aspectos de burocracia, democracia, autoridad y comportamiento. Sus obras: “Economía y sociedad” y “Ética protestante” Sus aportes a laadministración fueron muy importantes pero fueron reconocidas 20 años después, dentro de ellas encontramos:
PERSONAJES:




1. TIPOS DE SOCIEDAD. Hace una división clara de las sociedades indicandoque dentro de ellas siempre existirán preferencias. 2. TIPOS DE AUTORIDAD. Considera que hay quienes pueden ejercerla y quienes no. La clasifica en 3: a. Legal : Que es la que establece la ley, b.Carismática : Que es determinada por el carácter personal y, c. Tradicional




Esta corriente considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: o AUTORIDAD: Todas lasorganizaciones cuentan con un grupo de personas o persona que tienen a su cargo la dirección de otras. o COMUNICACIÓN: En mayor o menor grado, en las empresas se da para lograr los objetivos. o ESTRUCTURA DECOMPORTAMIENTO: Este elemento se refiere a la división del trabajo, a la forma en como funciona las empresas y al comportamiento del personal. o ESTRUCTURA DE FORMALIZACIÓN: Consiste en estudiar las...