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Entre el señor JAIME A. CARVAJAL MARTINEZ, mayor de edad e identificado con cédula de ciudadanía número 71.577.055 de Medellín, en su calidad de Gerente del Instituto Técnico Comercial – INTECO MEDELLIN S.A.S, Resolución 101 de agosto 12 de 2003 (EDUCAME), el cual tiene como Número de Identificación Tributaria 900305044–9, y de otra parte elseñor (a) _________________________________ Identificado(a) con cédula de ciudadanía número 98.542.196 expedida en Envigado quien obra en condición de Representante legal de la empresa _______________________________ (Centro de prácticas), hemos acordado celebrar el presente convenio que regulará la realización de la práctica formativa del estudiante _______________________________ matriculadaen el programa Técnico Laboral en ORIENTACION INFANTIL Y RECREACION _del Instituto Técnico Comercial. INTECO

Este convenio se regirá por las siguientes cláusulas libremente pactadas por la Institución educativa INTECO, el centro de prácticas y el estudiante

PRIMERA. OBJETO DEL CONVENIO: Por medio del presente convenio el estudiante y el centro de prácticas acuerdan que las funciones adesarrollar por parte del estudiante ________________________________ deben de relacionarse única y exclusivamente con el programa técnico laboral ORIENTACION INFANTIL Y RECREACION La práctica formativa hace parte del proceso de formación, enseñanza y aprendizaje, contemplado en el programa anteriormente mencionado y cursado por el estudiante- practicante.

SEGUNDO. EJECUCION DEL CONVENIO: Elpresente convenio regula el desarrollo las funciones tanto del estudiante, el centro empresarial y la institución INTECO, por lo tanto la programación y ejecución de las prácticas deberán ajustarse a las directrices estipuladas en el presente documento y cualquier modificación a que hubiere lugar deberá anexarse por escrito.

TERCERA. PROGRAMACION: Tanto la institución educativa INTECO como el centrode práctica empresarial deben definir por medio de este documento los siguientes aspectos: a) Duración de la práctica formativa B) Cronograma de actividades del proceso académico de la práctica según las funciones a realizar. C) Horario acordados, cumpliendo con la intensidad requerida según el nivel de práctica. D) Colaborar con el diario de campo. E) Presentar un informe mensual de la prácticaempresarial.

CUARTA. REPRESENTACION: Tanto la institución educativa INTECO como el centro de prácticas designaran un coordinador de práctica para orientar las funciones que están establecidas dentro de la realización de la práctica empresarial. Así: Por parte del Instituto Técnico Comercial – INTECO actuará como coordinador (a) de practica MARTHA CECILIA CARVAJAL MARTINEZ para orientar y evaluarel proceso formativo del estudiante. Y de otra parte el Centro de Práctica designará como supervisor de práctica a ___________________________________ quien se compromete a acompañar al practicante en los aspectos relacionados con la inducción, el desarrollo y la evaluación del proceso.

QUINTA. COMPROMISO DE LAS PARTES:

A) DEL CENTRO DE PRACTICAS:

1. Permitir la participación delestudiante en el centro empresarial para desarrollar funciones propias del programa técnico laboral ORIENTACION INFANTIL Y RECREACION
2. Ubicar al estudiante dentro de una dependencia especifica.
3. Brindar todo el respaldo empresarial que sea necesario para el cabal desarrollo de la práctica empresarial.
4. Facilitar la información necesaria para la adecuada realización de las funciones de lapráctica.
5. Suministrar los recursos específicos que se necesiten para la práctica empresarial, como: papelería, implementos de oficina, ayudas, archivador y demás elementos que se requieran.
6. Informar por escrito a la Institución Educativa sobre decisiones administrativas que puedan afectar el desarrollo de la práctica.
7. Dar a conocer al Instituto Técnico Comercial –INTECO CALDAS. y al...