Holaaaaaaaaaaaaaaa

“EN BUSCA DE LA FELICIDAD”:
a) Describir lo apreciado a modo de texto teniendo en cuenta sus partes (inicio – desarrollo - cierre).
b) Determinar cuáles son sus aportes en función del desafío de conseguir el trabajo esperado – anhelado – querido.
c) Contextualizar la problemática planteada.
d) ¿Qué es la empleabilidad?
e) ¿De qué depende el grado de empleabilidad de unindividuo?
f) ¿Cómo puede la educación favorecer a la empleabilidad de los individuos?
g) ¿Cómo afecta el desempleo? ¿Cómo se resurge o se sostiene?
h) Si la empleabilidad está ligada a la estructura de oportunidades de la sociedad ¿Cómo se relaciona con la equidad social?
RESPUESTAS:
a) Inicio
Es una historia basada en hechos reales y ambientada en un San Francisco de 1981.
ChrisGardner, es un vendedor que decide invertir todos sus ahorros en unos dispositivos de escáner óseos que resultaron ser más caros y de igual rendimiento que los comunes.
La inversión fue un fracaso y es cuando empieza el verdadero calvario de Gardner, tiene problemas económicos, su esposa lo deja, y es desalojado de su apartamento por no pagar el alquiler.
Lo ha perdido todo; sólo le queda unaúnica cosa por hacer, salir adelante con su hijo Christopher de 5 años.
Afortunadamente Chris es un hombre que quiere progresar y esta decidido a hacer todo para alcanzar sus sueños por mas utópicos que parezcan, esta actitud es la esencia de la película.

Desarrollo

Se traslada a Nueva York, a pesar de tener que vivir en albergues, dormir en baños públicos, y pasar por terribles penurias Chrissigue adelante con su propósito, buscar un futuro mejor.
Por esas casualidades de la vida, Gardner se topa en un taxi con un gerente de una empresa llamada Dean Witter, quien le da la oportunidad de hacer un entrenamiento de 6 meses como corredor de bolsa y la posibilidad de ser seleccionado.
Chris acepta la oportunidad, sabiendo que deberá estar todo ese tiempo que duren las prácticas sinrecibir un solo centavo; así que deberá arreglárselas para vender los ¨escáner¨ cómo pueda y tener suficiente dinero para sobrevivir él y su pequeño hijo. Además, debe estudiar para aprobar los exámenes y ser aceptado. Por suerte, es un hombre muy inteligente, con grandes destrezas para las matemáticas y las relaciones publicas, y sabe que quiere “ese trabajo”, no otro. En su situación, podría haberabandonado esas ambiciones pero no quiere ser un empleado común, quiere progresar.

Cierre
A pesar de las dificultades y los obstáculos que hay en su camino, y buscando el mejor futuro para su hijo, Gardner por fin ve realizado sus sueños cuando finalmente lo aceptan en la empresa y su vida toma un nuevo y esperanzador rumbo. Es así que años más tarde, crea su propia firma corredora de valores.b) Los aportes de la película son la importancia de la confianza en uno mismo, el coraje, persistencia y determinación para lograr la superación personal. Cuando uno desea algo debe dirigirse hacia ello y dar todo de sí para alcanzarlo, aun en las circunstancias más adversas, porque al final eso es lo que nos completará. Además, el sacrificio que hace uno por sus seres queridos, en estecaso su hijo.

c) Contextualización de la problemática de Chris Gardner:
* Se encuentra desempleado y la inversión que realizó no dio resultado;
* Su mujer lo abandona, disminuyendo sus posibilidades económicas;
* No tiene estabilidad económica, por lo cual no puede pagar un alquiler, la guardería de su hijo y alimentarlo adecuadamente.
d) & e)
Se define el términoempleabilidad como la capacidad de una persona de acceder a un puesto de trabajo, mantenerse en él y reubicarse en otro en caso de pérdida del primero. Una persona “empleable” posee los requisitos en términos de experiencia profesional, tiene los conocimientos que demandan los empleadores para su perfil y, al mismo tiempo, tiene un valor de mercado que le permite progresar en su carrera profesional....