holaqetal

La creación de una empresa, sin importar al fin al que se dedique, es una labor muy difícil derealizar; su creación incluye un gran número de eventos, se basa básicamente en laplaneación,organización, dirección, ejecución y control, que son los pasos básicos. Cada unode estos pasos requiere de un sin número de procesos que permitan que la empresa que seespera crear cumpla con cada una de nuestrasexpectativas.La empresa que se desea crear es una que se encarga de la fabricación y venta de ropa deniños de 0 a 4 años; se establecerá en un local de dos pisos los cuales se repartirán deestamanera: el piso de arriba o segundo piso sera destinado para la fábrica donde se producirán losdiferentes modelos mientras que el piso de abajo o primer piso se destinará para el almacéndonde se sacarán ala venta los diferentes modelos producidos.Se espera tener éxito mediante una correcta planeación, normas que se deben seguir al pie dela letra, una estructura jerárquica que se base en el respeto dela autoridad y en la delegaciónde funciones. Esta empresa se preocupará exclusivamente de sus empleados, ya queconstituyen una de las fuerzas mas importantes dentro de la compañía, se tendrán formasdemotivación dependiendo de las necesidades de acuerdo a Maslow y se tendrán incentivos quemantegan felices y satisfechos a todos los integrantes de la compañía
La creación de una empresa, sinimportar al fin al que se dedique, es una labor muy difícil derealizar; su creación incluye un gran número de eventos, se basa básicamente en laplaneación, organización, dirección, ejecución y control, queson los pasos básicos. Cada unode estos pasos requiere de un sin número de procesos que permitan que la empresa que seespera crear cumpla con cada una de nuestras expectativas.La empresa que se deseacrear es una que se encarga de la fabricación y venta de ropa deniños de 0 a 4 años; se establecerá en un local de dos pisos los cuales se repartirán de estamanera: el piso de arriba o segundo piso...