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Procesos y Fundamentos de Gestión de Empresas
1 -Evolución del pensamiento Administrativo
Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los comienzos de la humanidad y que ha estado evolucionando.
Dicho proceso administrativo se inicio como un hecho obligado cuando dos o más individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno deellos pudo hacer por sí solo y evoluciono hasta convertirse en un acto previo, cuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con mayores satisfacciones para los individuos.
El estudio histórico de esa evolución administrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia en Egipto, China, Grecia y Roma. También el conocimiento de laorganización de la Iglesia Católica Romana es muy interesante para conocer la importancia que tiene en administración el adoctrinamiento para la prosecución de un objetivo.
Administración Antigua
A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, a que nace con el hombre mismo, puesto que todo tiempo ha habidonecesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutarlas, como por ejemplo:
La eclesía era el organismo de mayor autoridad que existía en Grecia y formaban parte de ella todos los ciudadanos; las decisiones se tomaban por mayoría de votos y las mismas eran irrevocables.
En Egipto existía un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder,basado en la fuerza y la compulsión. Aquí se creó el primer sistema de servicio civil administrativo
En China el filósofo Confucio proporciono una seria de reglas para la administración pública.
Administración Edad Media
Durante los últimos años del Imperio Romano el centralismo Administrativo se fue debilitando considerablemente y la autoridad paso a terrateniente, alrededor del cual seagrupaban muchas personas con lo que se diferencio de las formas administrativas que habían existido anteriormente. En esta época surgen los fundamentos de la contabilidad moderna, y las transacciones comerciales comienzan a racionalizarse cuando en Italia Lucas Pacioli establece el método de contabilidad de la partida doble, Francisco Di Marco y Barbariego, utilizan prácticas de contabilidad y loshermanos Soprano, hacen uso del libro diario y el mayor.
Administración Edad Moderna
Al inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocido como “cameralistas”, que trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época. Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de selección y adiestramiento de personal,especialización de funciones y establecimientos de controles administrativos.
En 1776 Adam Smith publica u obra las riquezas de las naciones que sirvió de base filosófica a la revolución industrial y que ha tenido su aplicación en la administración y en la economía, el anuncio el principio de la división del trabajo, considerándolo necesario para especialización y para el aumento de la producción.Administración Edad Contemporánea
Los historiadores están de acuerdo con que hubo una segunda revolución industrial de 1860 a 1914, llamada también revolución del acero y la electricidad.
La administración científica de Taylor surgida en esta época cumplió a cabalidad con esa función, suministrándole las herramientas, técnicas necesarias para su expansión y desarrollo. Dentro de sus principalesaportaciones están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.
Entre las aportaciones de Henry Fayol podemos mencionar: Universalidad de la Administración, áreas funcionales (técnica, comercial, financiera, contable, seguridad. Administrativa), modelo del proceso administrativo,...