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Todas las empresas, sin importar el tamaño ni giro, están obligadas a cumplir con ciertas condiciones de seguridad, prevención y protección contra incendios. Estas obligaciones están dispuestas enla NOM-002-STPS-2010 y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección General de Inspección Federal y las Delegaciones es la encargada de supervisar su cumplimiento. Cumpliresta Norma garantiza cierta protección contra incendios en los centros de trabajo, además de cumplir con las obligaciones que establece la STPS.

La NOM-002-STPS-2010, que fue publicada el 9 dediciembre de 2010, exige una serie de obligaciones a las empresas, que enlistaremos a continuación:
Clasificar el riesgo de incendio del centro de trabajo y/o de las diferentes áreas que lo integran.
Planode planta de las instalaciones, donde se indiquen:
a. Entradas, salidas, áreas de tránsito y concentración humana,
b. Predios colindantes,
c. Identificación de áreas de con riesgo de incendio yexplosión,
d. La ubicación de los equipos de detección y sistemas contra incendios,
e. Rutas de evacuación y salidas de emergencia,
f. Ubicación de los equipos de protección personal de la brigadacontra incendios y
g. Ubicación de materiales y equipos de primeros auxilios.
Instrucciones de seguridad y difundirlas entre los trabajadores, contratistas, proveedores y visitantes.
Condiciones deseguridad que establece la misma Norma.
Plan de emergencias para casos de incendio.
Brigada de combate de incendios, adecuadamente integrada y capacitada.
Desarrollar simulacros de emergencia deincendio.
Programa de capacitación para la prevención y combate de incendios, tanto para la brigada como para los trabajadores, así como equipar a la brigada.
Equipos para la detección y combate deincendios adecuados para el riesgo de incendio del centro de trabajo.
Las empresas están obligadas a demostrar el cumplimiento de esta Norma, ya sea a través de la visita de la Autoridad Laboral...