Holding

Contenido
Introducción. 2
HOLDING 3
¿QUÉ ES UN HOLDING? 3
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES BENEFICIOS DE HOLDING? 3
¿CÓMO Y EN DONDE SE CREA? 4
EJEMPLO DE HOLDING 4
CONCLUION 5BIBLIOGRAFIA 5

Introducción.

Frecuentemente nos encontramos con Grupos Empresariales Familiares, en que la propiedad de las participaciones accionariales de las distintas sociedades que lo componen,corresponde directamente a las personas físicas, debido a que han experimentado un crecimiento de sus actividades a través de diversas sociedades mercantiles, que era de difícil previsión cuando iniciaronsu andadura empresarial.

Esta estructura societaria, origina multitud de dificultades en cuanto a la gestión del Grupo, y al propio tiempo elevados costes y contingencias fiscales, que en muchasocasiones representan un verdadero obstáculo para el desarrollo de nuevas iniciativas

HOLDING
¿QUÉ ES UN HOLDING?
Se entiende como Holding una organización económica que controla una serie decompañías que la garantizan un control sobre los diferentes factores de un mercado.
Holding es una palabra inglesa utilizada para referirse a la compañía que controla las actividades de otras empresasmediante la adquisición de todas o de una parte importante de sus acciones.
Los Holdings son considerados como una forma de integración y colaboración empresarial, similar a lo que en Colombia conocemoscomo Grupo empresarial o Grupo económico.
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES BENEFICIOS DE HOLDING?
El principal de los beneficios económicos de este tipo de estructura empresarial es el de la eficienciafiscal: la carga tributaria sobre la cuenta de resultados consolidada puede ser menor que la suma de las cargas sobre cada una de las empresas del grupo consideradas individualmente. Este efecto puedeser todavía más importante cuando la sede del holding se encuentra en un país con una legislación fiscal más laxa o con unos tipos impositivos más reducidos que aquél o aquéllos donde operan las...