holi

Toma de decisiones
Implica hacer una selección entre varias alternativas
Son exitosas aquellas decisiones que proveen satisfacciones que compensan las insatisfacciones inherentes.
Factores queintervienen en la toma de decisiones:
Personales: motivos, deseos, emociones, valores y creencias.
Ambientales: tiempo, grados de certeza, recursos, nº de alternativas e información disponible.Cognitivos: conocimientos, estrategias, estructura, análisis y experiencia previa.

Estrategia general de toma de decisiones
Considerando la toma de decisiones como un problema a resolver
1. Reconocerel problema
2. Analizar el problema (estudios de cada aspecto como: causas, consecuencias, datos)
3. Considerar las metas (valores, prioridades)
4. Buscar alternativas (analizar recursos,restricciones, beneficios, consecuencias)
5. Seleccionar la mejor alternativa (considerar los diversos factores que intervienen en la toma de decisión). (personales, ambientales, cognitivos)
6. Decidir.Poner la decisión en acción ( todos los factores involucrados)

Solución de problemas
Un individuo está ante un problema cuando reconoce: (a) un estado inicial,
(b) un estado final o meta, (c) unconjunto de restricciones o condiciones que deben cumplirse, y, (d)
Un conjunto de acciones, transformaciones u operaciones que es permitido realizar para ir del estado
Inicial al estado final"la quincena no me alcanza", cabe preguntarse:
¿Cuál es el estado inicial? (¿cuánto recibo?, ¿cuánto gasto?, etc.),
¿Cuál es la meta? (¿qué significa que la quincena me alcance? ¿cuánto más senecesitaría?,
¿cómo se podría conseguir? etc.)
¿Cuáles son las condiciones y/o restricciones? (¿qué impide obtener aumentos?, ¿qué impide
obtener complementos?, ¿Qué impide intentar cambiar deocupación?, etc.).
¿Qué acciones son realizables? (¿puede solicitarse un aumento?, ¿pueden generarse
ingresos adicionales?, ¿pueden eliminarse gastos superfluos? etc.).
¿Qué variables intervienen en...