holis



Capítulo IV de los derechos y obligaciones de los trabajadores

Artículo 24.- Son derechos de los trabajadores:

I.- Percibir la remuneración
II.- descansos y vacaciones
III.- permisos ylicencias
IV.- No ser separado del servicio sino por justa causa.
V.- recompensas
VI.- atención médica
VII.- ascendido con escalafón
VIII.- Percibir las indemnizaciones legales que lescorrespondan por riesgos
profesionales.
IX.- Renunciar al empleo.

Artículo 25.- son obligaciones de los trabajadores:

I.- Rendir la protesta de ley.
II.- Asistir con puntualidad y cumplir
III.-En caso de enfermedad, dar el aviso a la dependencia de su adscripción y al servicio médico.
IV.- Desempeñar el empleo o cargo en el lugar a que sean adscritos.
V.- Desempeñar las funciones concalidad que este requiera.

VI.- Obedecer las órdenes e instrucciones que reciban de sus superiores en
asuntos propios del servicio.
VII.- Comportarse con la discreción debida en el desempeño desu cargo.
VIII.- Tratar con cortesía y diligencia al público.
IX.- Observar una conducta decorosa en todos los actos de su vida pública y no
dar motivo con actos escandalosos.
X.- Abstenerse dedenigrar los actos del gobierno o fomentar por cualquier medio la desobediencia a su autoridad.
XI.- en caso de renuncia, no dejar el servicio hasta que le haya sido aceptada y entregar los expedientes,documentos, fondos, valores o bienes cuya atención, administración o guarda estén a su cuidado
XII.- Residir en el lugar de su adscripción, salvo los casos de excepción a juicio de la secretaria.XIII.- Trasladarse al lugar de nueva adscripción señalado por la secretaria, en un plazo no mayor de cinco días, salvo plazo especial expresamente por la secretaria, en un lapso máximo de diez días.XIV.- dar facilidades a los médicos de la secretaria para la práctica de visitas y
exámenes en los casos siguientes:
A).- incapacidad física.
B).- enfermedades.
C).- influencia alcohólica o uso...