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3 FUENTES DE RECLUTAMIENTO
Interno
El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados, los cuales puedenser ascendidos o transferidos con promoción.
Externo
El reclutamiento es externo cuando al existir determinada vacante, una organización intenta llenarla con personas extrañas, es decir, concandidatos externos atraídos por las técnicas de reclutamiento
Mixto
El reclutamiento mixto es aquel que esta formado por candidatos del exterior y también que pertenecen a la empresa es la mezcla de loscandidatos internos y externos
[editar] Fuentes
Internas
* Archivo de solicitudes
* Sindicato
* Recomendados
* Promociones internas
carteras de candidatos
Externas
*Agencias de colocación
* Bolsa de trabajo
* Instituciones de enseñanza
* Ferias del empleo
* Pirataje
* Redes sociales profesionales: XING, LinkedIn, Netiner
Medios
* Prensa* Radio
* Televisión
* Internet
Web Se solicita Gerente
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Se solicita Supervisoren Reynosa, Tamaulipas Urgente!! — Reynosa
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* Ubicación: Reynosa, Tamaulipas, México
*Barrio: centro
* Fecha de publicación: Octubre 8
* Teléfono: 81147100
* SE SOLICITA SUPERVISOR — ValenciaUbicación: Valencia, Carabobo, Venezuela
* Fecha de publicación: Marzo 30...