Hols
H F-XC A N GE
PD
H F-XC A N GE
!
W
N O
y
bu
to
k
C lic
m
C lic
k
to
bu
y
N O
.c
W
!
w
.d o
c u-tr a c k
A dónde ir y por qué llegar allí
w
o
.d o
c u-tr a c k
.c
Licenciatura: Administración | Sabatino Materia: Planeación y Control Profesora: Equipo No.1
o
m
w
w
w
w
PD
H F-XC A N GEPD
H F-XC A N GE
!
W
N O
m
w
.d o
c u-tr a c k
.c
w
o
.d o
c u-tr a c k
.c
A dónde ir y por qué llegar allí
NECESIDADES
NIVELES Y PAPELES
o
m
META
OBJETIVO
y
bu
to
k
C lic
C lic
k
to
bu
y
N O
W
!
w
w
w
w
PD
H F-XC A N GE
PD
H F-XC A N GE
!
W
N O
y
bu
w.d o
c u-tr a c k
.c
A dónde ir y por qué llegar allí El éxito personal y el éxito organizacional.
Hace cosas Sabe los que hace Toma buenas decisiones Prefiere la acción Sabe a donde va Determina en donde se encuentran En donde quiere estar Justificación del por que Mejores maneras para llegar al propósito Seleccionar una meta útil Medir la posición inicial con su meta Identificar lasactividades y resultados específicos Herramientas y Métodos Llevarlos a la acción Revisar actividades , tomando los resultados intermedios
to
k
C lic
m
C lic
k
to
bu
y
N O
w
W
o
.d o
!
c u-tr a c k
.c
Personas con éxito
Determinan: Adonde quieren ir y por que llegar allí
Proceso de planeación para dirigirse a su meta
o
m
w
w
w
w
PDH F-XC A N GE
PD
H F-XC A N GE
!
W
N O
y
bu
to
k
C lic
m
C lic
k
to
bu
y
N O
.c
W
!
w
.d o
c u-tr a c k
A dónde ir y por qué llegar allí
Diferencia entre resultados presentes y futuros
w
o
.d o
c u-tr a c k
.c
NECESIDADES
Proporciona información necesaria para cambiar o establecer nuevos objetivos
Esel propósito acordado y presentado en forma escrita
Definición: Es un ENUNCIADO hacia donde nos queremos dirigir
Existen 2 maneras de enunciar: NOMINALES Y JERARQUIZAN (ORDINALES) PERIODOS DE TIEMPO INDEFINIDO
DURADERAS
METAS
Permiten planear, evaluar y revisar las actividades y que los resultados obtenidos concuerden con los deseados
No son PRECISAS
o
m
w
w
w
wPD
H F-XC A N GE
PD
H F-XC A N GE
!
W
N O
y
bu
to
k
C lic
m
C lic
k
to
bu
y
N O
.c
W
!
w
.d o
c u-tr a c k
A dónde ir y por qué llegar allí
EJEMPLO:
TIPO DE MEDICION Nominal: (Designación) EJEMPLO “Mostrar ganancias el próximo año” La meta solo es designada, no indica dirección. “Incrementar las ganancias el próximo año”Logro de meta depende del aumento o disminución de las ganancias
w
o
.d o
c u-tr a c k
.c
Ordinal (Jerarquización)
OBJETIVOS:
Son precisos y especifican exactamente lo que debe lograrse así como criterios que se usaran para determinar si se alcanzaron los resultados deseados
o
m
w
w
w
w
PD
H F-XC A N GE
PD
H F-XC A N GE
!
W
w
.d o
cu-tr a c k
.c
A dónde ir y por qué llegar allí ¿CÒMO MEDIR EL OBJETIVO?
N O
y
bu
to
k
C lic
m
C lic
k
to
bu
y
N O
w
.d o
W
c u-tr a c k
.c
o
!
o
OBJETIVO:
• Es un enunciado preciso sobre adónde se dirige uno, aquello que puede utilizarse para medir el logro y los criterios que deben emplearse para determinar el éxito de dicho logro. •Es un enunciado detallado, preciso y medible de los resultados, que tiene una norma rigurosa de desempeño basada en un punto cero conocido o acordado.
m
w
w
w
w
PD
H F-XC A N GE
PD
H F-XC A N GE
!
W
N O
y
w
.d o
c u-tr a c k
.c
A dónde ir y por qué llegar allí
LOS OBJETIVOS
• Señalan la dirección para llegar a un resultado. • Es medible por el...
Regístrate para leer el documento completo.