Hombres Aprendiendo a Ser Mejores

Páginas: 17 (4041 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL

COLONIA:
Programa en: GABRIEL RAMOS MILLÁN
“Cambiando miradas en Gabriel Ramos Millán”

Alumnos:
Estrada Marcial Viridiana
García Sánchez Fernando
Garduño Morales Laura Imelda
Hernández López Jorge Luis

INTRODUCCIÓN
En el presente programa refiere a lo que se llevará a cabo el semestre 2012-1 de prácticaregional de la Colonia Gabriel Ramos Millán, durante el periodo de septiembre a noviembre del año en curso, el cual estará enfocado en un programa de formación e información que buscará sentar las bases para el ejercicio de una masculinidad alternativa que permita a los hombres, a los que va dirigido asumir valores y conductas como muestra de un cambio, que principalmente será social y cultural.La metodología utilizada para el diseño de los programas y proyectos corresponde a la Planeación Estratégica Participativa, en la cual se establece como uno de sus principios el análisis y priorización de los problemas a partir de las causas que los originan, por lo que el equipo responsable realizo un diagnostico estratégico que consideró herramientas como el árbol de problemas, la matriz depriorización y la correspondiente a las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.
Se analizarán las causas de los problemas que se encontraron en el diagnóstico e investigación, también se elaborará una matriz de priorización que incorpora la valoración de distintos elementos que nos permitirán determinar la viabilidad de alternativas frente a las causas de los problemas: asimismointegraremos un análisis FODA para identificar las condiciones, posibilidades y limitaciones de carácter interno o externo para prever acciones hacia óptimos resultados.
La visión y misión fueron hechas a partir de lo que deseamos lograr a largo tiempo y de la misma forma quiénes somos y lo que implementaremos para lograr nuestro programa, con resultados que favorezcan a la población de la ColoniaGabriel Ramos Millán.
En la metodología y estrategia se expondrá el proceso que se llevara a cabo durante la ejecución del proyecto así como técnicas e instrumentos que se utilizarán para ejecutar el programa, de la misma manera se describen dos tipos de objetivos el general del programa y los particulares que corresponden a los dos proyectos a realizar. La organización del equipo será expuestaconsiderando que el equipo participara de manera coordinada en el conjunto del desarrollo del programa y sus proyectos.
JUSTIFICACION.
El presente programa fue realizado por el grupo de practica 1711, conformado por cuatro alumnos de la Escuela Nacional de Trabajo Social Viridiana Estrada Marcial, Fernando García, Jorge Luis Hernández López y Laura Imelda Garduño Morales bajo la supervisión yapoyo de la licenciada en Trabajo Social Irma Lara. Trabajando en conjunto con la organización Unión de Pochtecas de México. A.C UPMAC. , cuyo ámbito de acción comunitaria es en la colonia Gabriel Ramos Millán de la Delegación Iztacalco México. DF.
El programa será integrado a la agenda zonal de la colonia antes mencionada dentro de y retomada de la tercera línea estratégica Convivencia,Organización y Comunicación ciudadana que se encuentra en la agenda zonal de la colonia Gabriel Ramos Millán de una propuesta de un grupo anterior de práctica de la Escuela Nacional de Trabajo Social debido al diagnostico que arrojo su investigación correspondiente a la problemática de violencia infantil y conforme a lo anterior se realizo una nueva investigación que se llevo a cabo durante el periodomarzo 2011 a mayo 2011 en dicha colonia. Con esto se obtuvo un panorama más concreto de la situación actual de la misma, la cual se tradujo en el presente programa. Este es de gran importancia debido  a la relevancia que tiene darle un nuevo sentido a la masculinidad y así contrarrestar sus efectos negativos favoreciendo la construcción de una sociedad más equitativa e integral, en la cual tanto...
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