HOMCENTER
Páginas: 2 (278 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2016
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QUE HACE LA EMPRESA:
1. Desarrollamos e implementamos programas sociales de alto impacto que generan un valor agregado a los grupos de interés con los que interactúa lacompañía (Accionistas, Empleados, Clientes, Proveedores, Medio Ambiente, Gobierno y Comunidad). Más allá del cumplimiento estricto de la ley, buscamos garantizar un equilibrio entre lofilantrópico y lo económico, además de la sostenibilidad, vinculación y sensibilización de nuestros empleados y el reconocimiento por parte de nuestros clientes.
2. NOEL:
En NOEL sabemos que la vidatiene muchos sabores y por eso, trabajamos para que la tuya y la de millones de colombianos, sepa a alegría…para que los mejores momentos que vivas… sepan a NOEL. Materias primas, hornos,toques secretos y empaques: todo está listo cada mañana para producir las más deliciosas galletas dulces (saborizadas, cremadas, wafers) y saladas (crakers). Poder hacer lo que nos gustapara crear momentos especiales y proporcionar calidad de vida a nuestros consumidores, con productos novedosos y marcas líderes, son dos buenas razones para ponerle el Corazón a nuestrotrabajo y sentirnos orgullosos de lo que somos, hacemos y tenemos.
COMO LO HACE:
Creciente generación de valor, logrando un destacado retorno de las inversiones, superior al costo del capitalempleado.
En nuestros negocios de alimentos buscamos siempre mejorar la calidad de vida del consumidor y el progreso de nuestra gente.
Buscamos el crecimiento rentable con marcas líderes,servicio superior y una excelente distribución nacional e internacional.
Gestionamos nuestras actividades comprometidos con el Desarrollo Sostenible; con el mejor talento humano; innovaciónsobresaliente y un comportamiento corporativo ejemplar.
HACE CUANTO: hace 10 años
A QUIEN BENEFICIA:
Accionistas, colaboradores y la sociedad en equilibrio con el medio ambiente.
QUE HACE LA EMPRESA:
1. Desarrollamos e implementamos programas sociales de alto impacto que generan un valor agregado a los grupos de interés con los que interactúa lacompañía (Accionistas, Empleados, Clientes, Proveedores, Medio Ambiente, Gobierno y Comunidad). Más allá del cumplimiento estricto de la ley, buscamos garantizar un equilibrio entre lofilantrópico y lo económico, además de la sostenibilidad, vinculación y sensibilización de nuestros empleados y el reconocimiento por parte de nuestros clientes.
2. NOEL:
En NOEL sabemos que la vidatiene muchos sabores y por eso, trabajamos para que la tuya y la de millones de colombianos, sepa a alegría…para que los mejores momentos que vivas… sepan a NOEL. Materias primas, hornos,toques secretos y empaques: todo está listo cada mañana para producir las más deliciosas galletas dulces (saborizadas, cremadas, wafers) y saladas (crakers). Poder hacer lo que nos gustapara crear momentos especiales y proporcionar calidad de vida a nuestros consumidores, con productos novedosos y marcas líderes, son dos buenas razones para ponerle el Corazón a nuestrotrabajo y sentirnos orgullosos de lo que somos, hacemos y tenemos.
COMO LO HACE:
Creciente generación de valor, logrando un destacado retorno de las inversiones, superior al costo del capitalempleado.
En nuestros negocios de alimentos buscamos siempre mejorar la calidad de vida del consumidor y el progreso de nuestra gente.
Buscamos el crecimiento rentable con marcas líderes,servicio superior y una excelente distribución nacional e internacional.
Gestionamos nuestras actividades comprometidos con el Desarrollo Sostenible; con el mejor talento humano; innovaciónsobresaliente y un comportamiento corporativo ejemplar.
HACE CUANTO: hace 10 años
A QUIEN BENEFICIA:
Accionistas, colaboradores y la sociedad en equilibrio con el medio ambiente.
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