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Páginas: 16 (3917 palabras) Publicado: 1 de julio de 2014

Índice
Introducción………………………………………. 2
Teoría de John Maynard Keynes………………. 3
La teoría general…………………………………. 4
La teoría de una economía monetaria………….6
El dinero como premio por no atesorar dinero…7
La inversión como importante factor determinante
del empleo………………………………………....8
La irracionalidad psicológica como causa de
La inestabilidad……………………………………..9Conclusión………………………………………...14
Bibliografía………………………………………...15







Introducción
En esta presentación se te presentaran temas importantes y relevantes de la teoría de John Maynard Keynes en donde se mostrara los cincos puntos cruciales que John Maynard puso en práctica.
Así como se presentara a detalladamente cada una de las definiciones de las 5 ideas que forman parte de esta teoría ya que incluye; teoría General, La teoría de unaeconomía monetaria, El dinero como premio por no atesorar dinero, La inversión como importante factor determinante Del empleo, La irracionalidad psicológica, como causa de La inestabilidad
Keynes ponen en marcha esta teoría de modelo macroeconómico considerando la determinación de la renta y el empleo a partir de la demanda global existente, la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los salariosy el principio de la Teoría general que creo el modelo de determinación del ingreso, la ocupación y la producción, el empleo, el interés y el dinero.













La teoría de John Maynard Keynes
La teoría de John Maynard Keynes se ocupa de todos los niveles de empleo, en contraste con los clásicos que se limitan al empleo total.
El propósito de la teoría de Keynes teoría esexplicar qué determina el volumen de empleo en un momento dado, ya sea éste el empleo total, el paro amplio o algún nivel intermedio.
La política económica práctica lleva la impronta del pensamiento de Keynes, más profunda aún que la teoría económica. Ejemplos de la amplia y creciente adaptación de la filosofía de Keynes acerca de la intervención estatal, la inversión pública y otras formas de lapolítica económica ideadas para cubrir las brechas de la economía de empresas privada, son : las medidas de la política económica del New Deal, el Proyecto de la Ley de Murray sobre el empleo total de 1945, el pensamiento más reciente en el campo de la política fiscal, el Fondo Monetario Internacional y el Banco Internacional para la reconstrucción y el desarrollo económico. Parece que la tendencia dela política económica en los países en que la empresa privada es aún vigorosa seguirá la dirección marcada por Lord Keynes.
La teoría se sostiene sobre estas ideas básicas o se hunde con ella
Estas ideas fundamentales se centran alrededor de lo siguiente:
1) El carácter general de la teoría de Keynes,
2) El papel del dinero
3) La relación entre el interés y el dinero
4) La inversión
5) Laincertidumbre del futuro.
1) La teoría general; se ocupa de todos los niveles de empleo (nivel de actividad), en contraste con lo que él denomina teoría económica clásica, que se limita al caso especial del empleo total. El propósito de la teoría general de Keynes es explicar que es lo que determina el volumen de empleo en un momento dado.
Ya sea el empleo total, paro amplio o algún nivelintermedio; la escuela clásica supone que en el sistema económico basado en la propiedad privada de los medios de producción hay una tendencia a la auto-adaptación al empleo total. Keynes fustiga este supuesto, y a la teoría clásica que se basa en el mismo la llama una teoría especial aplicable tan sólo a uno de los caso límites de su teoría general.
Keynes intenta demostrar que la situación normaldel capitalismo del laissez-faire en su estado actual se desarrolla en una situación fluctuante de la actividad económica, que puede recorrer toda la gama que va desde el empleo total hasta el paro amplio, con un nivel característico bastante alejado del empleo total. Otro aspecto general de la teoría general es que explica la inflación con tanta facilidad como el...
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