HOMOFOBIA EN EL MBITO LABORAL EN COLOMBIA

HOMOFOBIA EN EL ÁMBITO LABORAL EN COLOMBIA
El titulo puede parecer como si fuese única y exclusivamente a una homofobia dirigida a la comidad lgbti, aunque tambien será de nuestro análisis, nosenfocaremos también en el ámbito de la mujer, de los afrocolombianos , decidimos relacionarlo con nuestra carrera debido a que en el proceso que nos enseñan a nosotros sobre los negocios, es partefundamental conocer otras culturas y hemos visto que las mujeres en muchas parte del mundo son relegadas para muchos trabajos y sus oportunidades son muy limitadas, en el caso de Colombia lo quisimosabarcar, aunque en Colombia la libertad en cuestión de un trabajo promedio se puede decir que es equitativa …..
Para tratar estos temas, planteamos unos interrogantes que quizá no pasan por alto pero quevan de la mano con la homofobia que se maneja en el ámbito laboral
Para empezar a tratar el tema de la homofobia en el ámbito laboral con la mujer. Como lo hemos trabajado en el semestre y hemosvisto. Pienso que aun en la actualidad nos encontramos si bien no tanto como época patriarcal como lo hemos trabajado…. anteriores del domino del hombre sobre la mujer, aun vemos y más en el ámbitolaboral que la mujer si bien no es excluida en un trabajo promedio, a la hora de analizar la participación de la mujer en los altos mandos, como mujeres gerentes, de presidentes de grandes compañías.también nos podríamos hacer la pregunta por qué no ha habido mujeres presidentes (No consiguen un financimiento para sus campañas, poco apoyo, en sudamerica, centro america ha habido gran cantidad de mujerespresidentes michelle bachelet chile, cristina fernandez de argentina, dilma ruself Brasil ), Colombia es uno de los pocos que no la ha contemplado, y creo que va pasar mucho tiempo antes de que seconsidere almenos tener una presidenta, pienso que esto, cuando investigaba acerca de eso se dice que el conflicto armado lo uno de los casos más comunes que encontramos es debía hacia mas difícil...