Homologaci N A Nuevos Rangos Policiales

HOMOLOGACIÓN Y RECLASIFICACIÓN
DE RANGOS Y JERARQUÍAS
DE LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS
POLICIALES
 

Caracas 2010.

LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO DE POLICÍA Y DEL
CUERPO DE POLICÍA NACIONAL BOLIVARIANA
Gaceta Oficial Extraordinario N° 5880 Miércoles 9 de Abril de 2008

Organización

jerárquica

y

distribución

de

responsabilidades
Artículo 56. “La organización jerárquica será única y aplicable atodos los
cuerpos de policía y comprenderá una escala de tres niveles dividida en pasos
conforme lo prevea el Estatuto de la Función Policial. El tercer nivel tendrá
responsabilidades de alta dirección, planificación y evaluación, a nivel estratégico
del cuerpo de policía. El segundo nivel tendrá responsabilidades de dirección
media, diseño de operaciones, supervisión y evaluación, a niveltáctico del cuerpo
de policía. El primer nivel tendrá responsabilidades en la ejecución de las
actividades de contacto inmediato con la ciudadanía, a nivel operacional del
cuerpo de policía.”
Calificación de servicio
Artículo 60. “Los fundamentos para asignación de cargos, transferencias y otras
situaciones administrativas de los funcionarios y funcionarias serán el resultado
de un proceso de evaluacióny calificación de servicio, considerando las
condiciones éticas, profesionales, técnicas, físicas y psicológicas.”

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LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL
Gaceta Oficial Extraordinario N° 5940 Lunes 7 de Diciembre de 2009

De los niveles jerárquicos y los rangos policiales
Artículo 35. La carrera policial estará estructurada en tres niveles jerárquicos, a saber:
1. El primer nivel, conresponsabilidades en la ejecución de actividades de contacto
inmediato y operacional con la ciudadanía, estará integrado, en orden ascendente, por: los y
las oficiales, los y las oficiales agregados y los y las oficiales jefes.
2. El segundo nivel, con responsabilidades de dirección media, diseño de operaciones,
supervisión y evaluación a nivel táctico, estará integrado, en orden ascendente, por: lossupervisores y supervisoras, los supervisores y supervisoras agregados y los supervisores y
supervisoras jefes.
3. El tercer nivel, con responsabilidades de alta dirección, planificación y evaluación
estratégica, estará integrado, en orden ascendente, por: los comisionados y comisionadas,
los comisionados y comisionadas agregados y los comisionados y comisionadas jefes.
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LEY DEL ESTATUTO DE LAFUNCIÓN POLICIAL
Gaceta Oficial Extraordinario N° 5940 Lunes 7 de Diciembre de 2009

De las competencias y habilidades
según los niveles jerárquicos y los rangos policiales
Artículo 36. De conformidad con lo previsto en el artículo 56 de la Ley Orgánica del Servicio
de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana, las responsabilidades requeridas
para cada nivel jerárquico estarán orientadaspor los siguientes principios y pautas
generales:
1. Corresponderá a los y las oficiales realizar, por iniciativa propia, tareas ordinarias de
baja complejidad y, bajo dirección, supervisión, orientación y asesoría, realizar tareas de
diverso tipo, según indicaciones y directrices del superior jerárquico correspondiente.
2. Corresponderá a los y las oficiales agregados supervisar, orientar yasesorar en tareas
ordinarias de baja complejidad al personal con rango de oficial y, bajo dirección, supervisión,
orientación y asesoría, realizar tareas de diverso tipo, según indicaciones y directrices del
superior jerárquico correspondiente.
3…..
“Los reglamentos y resoluciones de la presente Ley desarrollarán las destrezas, habilidades,
exigencias de rendimiento y criterios de evaluación deldesempeño de los funcionarios y
funcionarias policiales, conforme a los principios y pautas establecidos en el presente
artículo, a fin de permitir el ejercicio de la Función Policial y la determinación de la
responsabilidad personal por el cumplimiento de las atribuciones y funciones, conforme a
estándares y principios uniformes, verificables y auditables.”

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN...