Honduras




LOBBYING
EL MUNDO DE LAS rELACIONES ENTRE EMPRESA Y GOBIERNO


















Introduccion



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¿Qué son los lobbies? ¿y los grupos de presión?
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Hola a todos, estudio derecho y en la clase de ciencia política di este tema y lo resume de un libro. Espero que les guste, es muy interesante. ahh comenten!! 

LOBBYING Y PRESIÓN SOBRE LA POLÍTICA 

La vida política en un sistema democrático se caracteriza por la infinidad de grupos de interés que actúan en el mismo. Se destacan dos peculiares modalidades deorganizaciones que se definen básicamente por su forma de actuar. Debemos de distinguir dos expresiones: “grupos de presión” y “lobby”. 
Los grupos de presión consisten en ser una organización formal que se conjuga con una modalidad de acción del grupo, que en situaciones concretas o sobre temas puntuales, tratan de influir, a través del uso de diversos mecanismos en las decisiones que toma el poderpolítico. 
Lobbying es el proceso por medio del cual algunos grupos de interés, actuando por medio detergeros –representantes especiales (lobbies)- ponen en conocimiento o intentan influir sobre los legisladores. 


Grupos de presión 

Los numerosos grupos de interés que actúan cotidianamente en el seno de las sociedades democráticas, se transforman y son considerados como grupos de presión,sólo a partir del momento en que los mismos comienzan a actuar sobre el poder y el gobierno, para imponer sus aspiraciones o reivindicaciones. 
Los grupos de presión respetan el esquema democrático en que funcionan. Y a su vez en los sistemas no democráticos los grupos de esta naturaleza no son admitidos por el régimen imperante. 
Son grupos que tratan de influenciar a las autoridades, a losgobernantes, a quienes detentan el poder pero no buscan obtener el poder para sus integrantes. En contrapartida a los partidos políticos que son organizaciones o grupos, consagrados exclusivamente a la acción política, la mayoría de los grupos de interés son organizaciones no políticas, cuyas actividades esenciales no son la presión sobre el poder. 
No obstante toda asociación, todo grupo, puedeactuar como grupo de presión: organizaciones sindicales o instituciones del propio Estado (como gremios de funcionarios públicos; las Fuerzas Armadas, etc.) pasando por asociaciones patronales, de profesionales, cámaras de industriales o comerciantes, gremios de estudiantes, docentes o funcionarios, sindicatos de todas las ramas de la activad laboral u organizaciones de trabajadores que nuclear a losdiferentes gremios. También ciertos periódicos o medios de comunicación de masas responden a actores sociales o grupos de interés y utilizan al medio como elemento de presión sobre el gobierno. 

Elementos de poder 

Un instrumento importante que nos permite comprenderlos, es evaluarlos en función de la fuerza que demuestran.
En primer lugar, se ubica el Número de Miembros. La importancianumérica es un elemento de peso al ejercer presión. No es lo mismo un gremio que agrupa a tan solo unos pocos cientos de afiliados, que uno que congrega a miles. Aún así hay grupos relativamente pequeños pero con gran poder de generar adhesiones y movilizaciones en el momento de actuar. 
En segundo lugar, debe considerarse la Capacidad Financiera del grupo. La riqueza le permite así obtener múltiplesmedios de acción (contratar espacios publicitarios en radio y TV) difundir material impreso, editar un periódico o medio de expresión, etc. 
Un tercer elemento cardinal es La Organización. De una buena organización del grupo depende el sacar el mejor partido de los recursos disponibles y disponer de la mejor táctica y estrategia en la acción de presión. Dos factores característicos desempeñan...